Conseil

Pour décrocher l'emploi de vos rêves, commencez par bâtir votre marque personnelle. Votre propre site Web vous aidera à y arriver.

Ceci est votre priorité numéro un lors d'une interview.

Quand une tâche au travail vous semble trop difficile à gérer, utilisez ces boosters de confiance en soi pour vous rappeler de ne pas abandonner mais de continuer à pousser.

Avant de faire vos valises et de cesser de fumer, essayez chacune de ces quatre stratégies différentes pour voir si vous ne pouvez pas rendre un travail excitant à nouveau.

Le terme Millennial est souvent utilisé, mais qu'est-ce que cela signifie pour la façon dont ils agissent au bureau?

Vous pouvez avoir tout le pouvoir. Mais cela ne signifie pas que vous ne devriez pas vous préparer.

Si vous avez du mal à vous installer à un nouvel emploi, vous pouvez utiliser ces quatre conseils pour vous mettre immédiatement à l'aise.

Un diplôme en droit peut ouvrir de nombreuses perspectives de carrière, mais c’est aussi un énorme investissement. Assurez-vous que c'est la bonne pour vous avec cette liste de contrôle.

Parce que nous recevons toujours des suggestions pour travailler plus fort, mieux, plus vite, plus fort.

Lisez ceci avant de mettre votre nom sur cette ligne pointillée.

Votre responsable ne vous dira peut-être pas ce dont vous avez besoin pour devenir un leader, mais nous le ferons.

Rechercher un emploi n'est pas facile ni facile, mais vous ne pouvez pas abandonner avant d'avoir obtenu le poste de vos rêves. Quand vous avez envie de quitter, rappelez-vous ces quatre choses.

Le secret d'un bon profil LinkedIn ne consiste pas seulement à ajouter les bonnes choses, vous devez également minimiser tout ce qui pourrait nuire à votre marque.

Ces stratégies communes se retournent contre, et malheureusement, elles peuvent empêcher les gens de voir la personne vraiment confiante que vous êtes (ou travaillez à être).

Parce que parfois les gestionnaires doivent doubler en tant que détectives.

LinkedIn est un outil important et extrêmement utile pour les professionnels d'aujourd'hui. Vous souhaitez donc l'utiliser correctement. Voici quatre erreurs courantes à éviter et comment.

Tout le monde se sent découragé de temps en temps. Mais, il est important de vous ressaisir. Voici quatre choses à retenir dans ces moments de découragement.

Vous devez à quatre reprises avaler votre fierté et demander de l'aide au travail.

Que faites-vous si votre CV est un peu vide? Voici un indice: regardez au-delà des postes que vous avez occupés et des diplômes que vous avez obtenus, et faites preuve d'un peu de créativité. Jetez un coup d'oeil à certaines choses que vous pourriez ne pas réaliser que vous pouvez inclure sur votre CV.

Ne laissez pas vos employés franchir la porte sans planifier une entrevue de départ et sans poser de questions pour comprendre leur temps passé dans votre entreprise.

Il n'est jamais facile de faire des critiques constructives, mais vous devriez parfois envisager de garder votre langue pour ne pas dire quelque chose de regrettable.

Suivez ces conseils pour améliorer vos compétences en gestion.

Si vous avez du mal à trouver un emploi en dépit de l'écriture de lettres de motivation impressionnantes, vous pourriez être en train de commettre l'une de ces erreurs subtiles dans votre candidature.

Votre nouveau travail ne correspond pas à vos attentes. Pouvez-vous (et devriez-vous) arrêter de fumer si tôt? Un coach de carrière se penche sur toutes vos options réalistes lorsque vous êtes dans cette situation.

C'est toujours une bonne idée d'être soi-même lors d'un entretien, mais évitez d'utiliser votre sens de l'humour dans ces parties de la recherche d'emploi.

Vos intentions sont bonnes. Mais vos actions peuvent en réalité être irritantes.

Demander une augmentation de fonds avant votre examen annuel est certainement utile si vous avez des raisons de croire que vous le méritez. Voici quatre fois pour négocier.

Parfois, le processus d'entrevue est hors de votre portée. Voici quelques situations dans lesquelles vous pourriez être refusé, même après avoir organisé la réunion des responsables du recrutement.

Ce n'est pas ce que tu penses.

Ce n'est pas grave de ne pas être d'accord avec votre patron, mais vous voulez vous y prendre de la bonne façon. Alors, gardez à l’esprit ce qu’ils pensent probablement lorsque vous partagez des commentaires.