Aller au travail te passionnait. Mais ces jours-ci, vous appuyez plusieurs fois sur votre bouton de répétition, et votre mantra de choix devient: «Au moins, c'est presque vendredi.»
Bien sûr, vous ne détestez pas ce que vous faites maintenant - détester est un mot si fort. Et vous n'êtes pas tout à fait prêt à emballer vos fournitures de bureau et à cesser de fumer. C'est une décision importante et, avant de vous lancer dans une longue recherche, vous voulez savoir que vous avez fait tout ce qui était en votre pouvoir pour que votre emploi actuel fonctionne.
Donc, si la motivation et la passion que vous ressentiez auparavant sont au plus bas, essayez les options ci-dessous pour voir si vous pouvez faire un travail pour lequel vous êtes devenu trop grand pour vous.
1. Offre d'aider d'autres ministères
Lorsque vous aidez les autres, vous en apprendrez souvent sur des projets qui ne font pas partie de votre routine quotidienne. Et essayer de nouveaux types de travail peut rendre votre travail intéressant à nouveau. De plus, les gens verront qu'ils peuvent compter sur vous, ce qui fait de vous un atout fiable et précieux pour les autres au travail.
Donc, si vous voyez quelque chose qui vous intrigue, vous pouvez dire quelque chose comme:
"Mon horaire est très flexible mercredi et vendredi, et j'aimerais donner un coup de main si cela peut être utile."
2. Soyez un expert de ce que vous aimez
Quand j'ai eu du mal à trouver un sens au travail, j'ai pris la décision consciente de découvrir ce que j'aimais réellement faire. J'ai réalisé que je voulais être plus créative que ce que ma position me permettait, alors j'ai commencé à chercher des moyens d'insuffler ma créativité partout où je le pouvais.
Parfois, il a certainement fallu plus de travail. Et au début, certaines personnes ont été surprises (voire même confuses et hésitantes) que je demandais constamment de l'aide pour des projets créatifs. Mais, finalement, mes collègues ont commencé à faire appel à moi pour cette expertise et je suis devenue la référence pour les projets nécessitant un peu d'imagination.
Pour impliquer d'autres personnes, je dirais quelque chose du genre: «J'ai vu que vous travailliez sur une présentation pour notre nouveau client. Je suis vraiment bon en graphisme et j'aimerais aider. Avez-vous un peu de temps libre cette semaine pour me relier afin que je puisse vous faire quelques croquis?
Une fois le projet terminé, effectuez un suivi avec: «Si vous avez besoin d’aide pour la conception graphique à l’avenir, n’hésitez pas à me le faire savoir. C'est l'une de mes choses préférées à faire. "
Au fil du temps, la balance changera et vous ne devrez plus continuer à faire valoir aux autres ce que vous aimez faire de mieux. Les gens vont commencer à vous demander d'utiliser vos talents et à vous attribuer ces parties du projet. Une fois que vous faites plus de ce que vous aimez, vous serez plus enthousiaste à l'idée d'aller travailler chaque jour.
3. Sortez de votre zone de confort
Vous faites la même chose tous les jours et vous vous ennuyez énormément. Mais, soyez honnête: est-ce parce que personne ne vous aborde jamais avec quelque chose de nouveau ou parce que les dernières fois un patron ou un collègue vous a demandé si vous seriez intéressé à essayer autre chose, vous avez refusé?
Il y a de nombreuses raisons pour lesquelles les gens (même complètement ennuyés) refusent des opportunités intéressantes. En effet, au lieu que l'occasion se présente avec un panneau clignotant qui se lit comme suit: "Intéressant!" Ou "Excitant!", Le message que vous voyez pourrait ressembler davantage à un "difficile, nouveau, avec un risque d'échec".
Mais parfois, la seule façon de faire des choses nouvelles et passionnantes est d’être disposé à sortir de votre zone de confort. Je comprends que cela peut être difficile, alors la prochaine fois que vous envisagez de passer à autre chose parce que vous ne le connaissez pas, posez une question à la place. Essayez, "Pourriez-vous expliquer un peu plus sur?"
Parfois, le truc pour rendre votre travail plus passionnant consiste à sortir de votre propre chemin.
4. Parlez à votre patron
Oui, les meilleurs gestionnaires ont une assez bonne idée de l'engagement de leurs employés. Mais, ils ne sont toujours pas l'esprit des lecteurs.
Si votre travail vous a gratifié très tôt et que vous n'en avez pas parlé à votre supérieur depuis, il n'a peut-être aucune idée de votre ennui. Ou peut-être que vous avez abordé le sujet et qu’on vous a attribué un nouveau projet, alors il suppose que le problème est résolu. (Mais en réalité, vous n'êtes toujours pas heureux.)
Parce que vous avez essayé les étapes ci-dessus et que vous n'êtes toujours pas satisfait, vous pourrez contacter votre superviseur avec plus d'informations. Vous pourrez expliquer comment vous avez essayé de résoudre votre charge de travail, mais ce n’est toujours pas correct.
Essaye ça:
«J'aimerais parler avec vous de ma charge de travail actuelle. Par le passé, j'ai fait du bénévolat et également assumé d'autres tâches, mais je pense toujours que je pourrais faire beaucoup plus. Y a-t-il d'autres projets où je pourrais ajouter de la valeur?
Le fait que vous ayez accepté votre travail me dit que vous étiez enthousiasmé par celui-ci - ou du moins que vous pensiez que c'était la meilleure option - à un moment donné. Et alors, je comprends pourquoi vous pourriez hésiter à faire vos valises et à partir avant de donner un dernier coup de pouce.
Alors essayez ces tactiques ci-dessus. Et si vous redoutez encore la journée de travail, pensez à chercher quelque chose de nouveau. Le fait que vous ayez fait de votre mieux pour que cela fonctionne ne vous empêche pas de regarder en arrière et de vous demander si vous auriez pu faire autre chose.
