Commencer un travail est une période très excitante pour n'importe qui, à n'importe quel moment de sa carrière. Mais s’installer sur une nouvelle équipe dans une nouvelle entreprise est souvent une tâche difficile. Non seulement vous travaillez dans un environnement de travail différent, mais vous rencontrez également de nombreuses personnes dans des équipes inconnues. Et après votre première journée, vous voulez simplement que tout le monde sache qui vous êtes et vous fasse confiance pour que vous puissiez réellement vous lancer dans les projets pour lesquels vous avez été embauché.
Bien que vous vous sentiez à l'aise, cela demandera du travail, voici quelques conseils pour vous habituer plus rapidement.
1. Invitez votre patron à déjeuner
Il est tentant de passer les premiers jours à un nouvel emploi par vous-même. Principalement parce que c'est beaucoup plus facile que de se mettre à la tâche. De plus, vous avez une tonne de choses à faire passer, comme déterminer quel plan de santé vous voulez, ou comment passer à 401K. Cependant, je vais suggérer quelque chose d'un peu fou, et très inconfortable selon qui vous êtes.
Au lieu d'attendre que quelqu'un (n'importe qui!) Vous invite à prendre de la nourriture, prenez les choses en main et invitez votre patron à un moment donné au cours de votre première semaine. S'il n'est pas disponible, c'est très bien. Mais demandez ensuite à quelqu'un de votre équipe qui est libre, à la place.
Premièrement, le fait même que vous demandiez montre à vos collègues que vous êtes quelqu'un qui veut faire connaissance avec l'équipe, ainsi que quelqu'un qui passe à l'action. Deux, plus vous connaissez de personnes et plus vous pouvez associer de noms, plus vous vous sentirez mieux chaque matin.
2. Planifiez des réunions individuelles avec tous les membres de votre équipe.
Celui-ci était difficile pour moi d'oublier mon esprit au début. Cependant, dans mon travail actuel, j’avais pris le soin d’organiser des discussions en tête-à-tête avec chaque personne de mon équipe. Et en toute honnêteté, ils se sentaient vraiment bizarres au début.
Pour les rendre un peu moins étranges, je suis allé dans chacune d’elles en cherchant des réponses à trois questions simples: Sur quoi travaillez-vous en ce moment? Qu'est-ce qui vous intéresse quand vous n'êtes pas au travail? Et comment mon travail peut-il vous faciliter la vie?
Et il se passa quelque chose de vraiment impressionnant après ces réunions informelles: des projets passionnants me furent confiés très rapidement car tout le monde comprit que je faisais un effort pour m'installer. Et lorsque je me plongeais dans ces projets, cela me réconfortait de sais que j’étais un membre précieux de l’équipe, même si je n’étais pas dans l’entreprise depuis très longtemps.
3. Faites un effort pour démarrer des conversations dans la cuisine
Je comprends. Lorsque vous débutez dans une entreprise, chaque passage à la cuisine pour prendre une tasse de café semble être la plus grande épreuve de tous les temps. Non seulement les membres de votre équipe sont nouveaux, mais les pauses collations vous exposent à tout le monde . Et cela peut être vraiment très inconfortable.
Mais voici le problème: vous travaillerez probablement de manière interfonctionnelle avec un grand nombre de personnes que vous verrez tous les jours autour du bureau. Alors sautez et présentez-vous à quelques personnes. Même si vous ne devez apprendre que quelques noms pour commencer, c'est un excellent moyen de vous familiariser avec votre nouvel emploi le plus tôt possible.
Oh, et si vous êtes une personne qui oublie de bavardages, voici quelques éléments de conversation qui vous aideront.
4. être prêt à essayer de nouvelles choses
Peu importe combien vous aimiez certaines choses au sujet de votre ancienne entreprise, la culture de votre nouvelle équipe sera probablement différente à bien des égards. Et le plus souvent, c'est une bonne chose. Cependant, il est facile d'adopter des comportements acceptables dans un rôle précédent simplement parce qu'ils se sentent familiers.
Mais si vous cherchez à vous installer rapidement dans votre nouvel emploi, ne vous en tenez pas trop à cela. Supposons que la dernière entreprise pour laquelle vous avez travaillé était un environnement rigide de 9h à 17h et que votre nouvelle entreprise encourage les gens à faire de longues promenades à l'heure du déjeuner pour rester actifs. Sortir du bureau au milieu de la journée de travail peut vous donner l’impression que vous enfreignez toutes sortes de règles, mais si ce genre de chose est acceptable dans votre nouveau poste, soyez audacieux et tentez votre chance.
Plus vous abandonnez nos anciennes routines et essayez quelques nouvelles, plus il vous sera facile d’adopter d’autres changements plus importants. De plus, vous obtenez des points bonus pour tout ce qui implique de rencontrer plus de personnes.
Commencer un nouvel emploi vous mettra toujours mal à l'aise, surtout lorsque tout ce que vous voulez faire, c'est que les choses se sentent normales. Et même si je sais que ces choses peuvent vous mettre tout de suite à l'aise, je sais aussi qu'aucune d'entre elles ne fonctionnera après une seule tentative.
Mais, si vous êtes prêt à vous démarquer dès le premier jour, vous vous installerez dans votre nouveau poste plus rapidement que vous ne l'aviez jamais imaginé.
