Conseil

Oui, nous proposons un régime. Et non, celui-ci ne vous laissera pas traîner.

En tant que manager, il est essentiel de garder votre équipe non seulement performante, mais également motivée et investie dans son travail. Voici comment.

Cette entreprise améliore toutes sortes de choses.

Diriger des réunions n'est pas une tâche facile, mais il ne faut pas y prêter attention.

Assurez-vous de ne pas perdre votre élan après une réunion avec un courriel récapitulant ce que vous avez discuté et exposant les prochaines étapes.

Idolâtrons-nous trop Marissa Mayer? Oui, elle est un exemple formidable de femme qui a écrit du code et qui est en train de botter le cul dans des salles de conseil à travers l'Amérique. Mais voici pourquoi nous ne devrions pas placer tous nos espoirs sur elle.

Nous avons parlé à la femme qui était la force motrice de la ligne de vêtements de Taco Bell avec Forever 21.

Dans un monde idéal, vous auriez un gestionnaire idéal: un directeur qui prend du temps pour vous, vous guide, définit ses attentes, vous donne des informations en retour et vous aide à faire votre travail. Dans le monde réel? Probablement pas. Et c'est à vous de tirer le meilleur parti possible.

Je dis à tout le monde que je connais cet outil.

En tant que manager, comment vous assurez-vous que les volontaires tirent le meilleur parti de leur expérience et accomplissent leur travail? Essayez ces stratégies.

Je souhaite que tous les patrons abuseurs émotionnellement n'existent pas. Mais je sais aussi que c'est un grand souhait. Donc, cet article ne vous dira pas que le mieux est de tout simplement cesser de fumer. J'écris ceci pour les personnes qui ne peuvent pas partir maintenant et qui ont besoin d'aide pour faire face.

Michael Tubbs a été élu au conseil municipal de Stockton quelques mois à peine après avoir obtenu son diplôme de Stanford. Il est devenu le plus jeune membre du conseil de l'histoire de sa ville natale. Quelques années plus tard, il est devenu le premier maire afro-américain de Stockton.

Voulez-vous décrocher ce travail? Évitez ces 5 erreurs lors de votre prochaine interview.

En janvier, vous êtes déterminé à ajouter une nouvelle compétence à votre trousse à outils professionnelle. Nous sommes ici pour vous aider avec un plan d'action d'un mois.

Un MBA accélérera votre carrière, vous mettra en contact avec l'entreprise de vos rêves et mettra une étoile d'or permanente sur votre CV, n'est-ce pas? Pas si vite. B-school est un excellent choix pour beaucoup, mais ce n'est pas pour tout le monde. Voici comment savoir si cela vous convient.

Tout le monde sait que la responsabilité sociale des entreprises est importante, mais comment montrez-vous réellement son impact sur vos clients et sur les hauts responsables? Essaye ça.

Les soins de santé ont pris du retard sur la scène technologique, mais cela est sur le point de changer, grâce à l'incubateur de start-up Rock Health et à une nouvelle vague d'entrepreneurs. Dans la première de nos séries d'entretiens, le PDG de Rock Health nous donne un aperçu de l'avenir de l'industrie.

Au cours des dernières semaines, nous avons présenté de nouveaux chroniqueurs fantastiques, et nous en avons d’autres à vous proposer!

Pensez-vous que vous êtes poussé sur la piste de maman? Voici ce que vous devez faire lorsque vous passez à côté d’opportunités au travail parce que vous êtes un parent.

Améliorer le monde? Vérifier. Travailler dans un bureau génial? Vérifier. Obtenir de grands avantages? Vérifier.

Si vous vous retrouvez par e-mail pendant une bonne partie de votre journée, vous n'êtes pas seul. Mais nous avons les astuces dont vous avez besoin pour gérer facilement cette boîte de réception, ainsi que les meilleurs moments et les meilleurs mots à utiliser pour que vos messages sortants soient réellement lus.

Les premières années de votre carrière peuvent être difficiles. Ils peuvent également être un moment propice pour saisir les opportunités, si vous investissez temps et énergie aux bons endroits. L'expert en carrière, Martin Yate, partage trois stratégies clés qui vous positionnent pour une carrière prospère.

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En tant que manager, vous êtes censé aider votre équipe à réussir. Mais que se passe-t-il lorsque vous réalisez que c'est votre performance qui a besoin d'aide?

Vous savez qu'il est essentiel de donner une rétroaction à vos employés pour être un bon gestionnaire. Mais où et quand vous le donnez est tout aussi important que vos commentaires. Voici comment savoir quand vous devriez donner des encouragements positifs ou des critiques constructives en tête-à-tête - ou pas du tout.

Bon ou mauvais, la plupart d’entre nous dépendons de nos patrons pour un certain niveau d’orientation. Alors, que se passe-t-il lorsque vous arrivez au travail un jour, seulement pour être informé que votre responsable vient d'être escorté hors des lieux? Restez calme et continuez avec ces trois étapes.

Êtes-vous un enseignant ayant une activité secondaire en photographie? Un artiste qui écrit sur la politique? Vous savez que vous devriez vous considérer comme un expert dans votre domaine, mais que se passera-t-il si vous êtes impliqué dans plusieurs domaines? Cette experte en branding personnel partage ses conseils pour gérer deux marques.

Pour Devin Borst, la durabilité doit être bannie du vocabulaire des affaires et devenir la norme. Écoute pourquoi.

Nous avons choisi le cerveau de professionnels qui ont découvert le secret d’une boîte de réception efficace et organisée. Avoir un système en place peut vous aider à conquérir même les boîtes de réception les plus indisciplinées.

Vous avez entendu parler de la célèbre méthode Marie Kondo, mais saviez-vous que vous pouvez également l'utiliser pour désencombrer votre vie professionnelle? Nous avons discuté avec un expert de KonMari.