Conseil

Vous connaissez le montage du film dans lequel le protagoniste des outsiders s'entraîne dur et se débrouille bien en quelques minutes? C'est tellement trompeur de créer l'illusion que la maîtrise peut être atteinte plus rapidement, que le succès est plus facile et que l'ensemble du processus se déroule plus facilement que ce n'est en réalité le cas.

Kelly Lewis de Go! Les guides racontent comment elle responsabilise les femmes voyageurs.

Il n'y a rien de pire que de déménager, sauf de déménager dans une nouvelle ville. Enlevez un peu de la douleur de votre prochaine relocalisation avec ces excellentes lectures du Web.

«Ne soyez pas effrayés si vous ne faites pas les choses dans le bon ordre ou si vous ne faites rien du tout», a déclaré Mindy Kaling dans son discours d'ouverture au Dartmouth College. «Si vous avez une liste de contrôle, tant mieux pour vous. Une ambition structurée peut parfois être motivante. Mais aussi, n'hésitez pas à laisser tomber.

Apprendre à demander une promotion fait partie des activités les plus angoissantes de la vie, mais c'est aussi l'une des choses les plus importantes que vous puissiez faire.

Les femmes ne sont pas les seules entrepreneurs qui ont les yeux rivés sur les clientes. Que ce soit les hommes derrière Pinterest ou les gars qui ont lancé Shoe Dazzle, les hommes intelligents sautent sur l'occasion de profiter des opportunités offertes par les cols roses. Et cela ne devrait pas être une si grande surprise.

De nos jours, les premiers yeux de votre CV ne sont peut-être pas des yeux. Consultez cette infographie pour savoir ce que recherchent réellement les systèmes de suivi des candidats.

Marguerite Kondracke, présidente et chef de la direction de America's Promise Alliance, a eu une carrière rapide, illustre et couronnée de succès. Mais elle dirait à son jeune homme de prendre le temps de sentir les fleurs aussi. Voici ce qui lui a rappelé cette vérité importante.

Première femme directrice de l'US Geological Survey, Marcia McNutt a eu une carrière incroyable. Mais en travaillant sur les efforts de nettoyage des marées noires, elle lui a réalisé qu’elle ne pourrait plus jamais faire quelque chose de médiocre.

Nous savons tous que la politique, la religion et le sexe sont interdits au bureau. Mais vous pourriez être surpris de constater que ce que vous considérez comme un sujet apparemment sans danger pourrait être bouleversant, offensant ou tout simplement gênant pour vos collègues.

Prêt à aller de l'avant au travail? Découvrez tout ce que nous avons fait ce mois-ci pour vous aider à faire progresser votre carrière.

Cette semaine au Daily Muse, nous vous proposons sept jours de trucs et conseils (y compris un cadeau génial) pour vous aider à être vraiment excité à l'idée de gérer votre argent.

Ce mois-ci, nous avions à cœur de vous aider à faire progresser votre carrière. Pour terminer le mois, consultez tous les articles que nous avons publiés dans votre entreprise, marquant cette promotion, obtenant une augmentation de salaire, et plus encore!

Notre série Spotlight Employer met en vedette les meilleures pratiques en matière de marque employeur. Découvrez ces informations d'une entreprise qui l'a totalement écrasé. Maria Dunn, vice-présidente des personnes chez Managed by Q.

La troisième finaliste du concours de rédaction a commis une grave erreur un jour dans son premier emploi, mais elle a également appris d'importantes leçons sur la manière d'accepter les responsabilités, de faire confiance aux autres et de donner une autre chance aux gens.

L'apprentissage ne doit pas s'arrêter avec votre premier emploi à temps plein. Voici comment continuer à apprendre au travail, que ce soit dans le cadre de cours parrainés par l'employeur ou de groupes de pairs.

À 17 ans, travaillant sur l’équipe de terrain dans un parcours de golf privé, cette finaliste du concours de rédaction a commis une grave erreur. Oui, avec une scie à chaîne. Lisez la suite pour voir ce qui s'est passé et ce qu'il en a appris.

Si vous avez des affaires à New York, il y a de fortes chances que vous vous mêliez de Midtown East. Parcourez nos sélections pour savoir où séjourner, jouer, manger et rencontrer votre prochaine escapade de travail à New York.

Les hacks de productivité devraient vous rendre la vie plus facile, pas plus difficile.

Avant Sharon et Kat Wood de Stone Creek Entertainment, moins de 5% des jeux pour mobile étaient conçus pour les femmes. Cette équipe mère-fille nous donne un aperçu de la science qui se cache derrière les jeux qu’elles conçoivent pour les femmes et des secrets de leur succès en tant qu’équipe mère-fille.

Utilisez notre modèle d’agenda de réunion (gratuit!) Pour que votre équipe reste sur la tâche. Après tout, lorsque les gens savent à quoi s’attendre lors d’une réunion et des prochaines étapes, ils ont plus de chances de réussir. Il est donc essentiel que votre équipe ait un ordre du jour pour chaque réunion.

Les modèles Excel ne sont pas uniquement destinés aux banquiers d'affaires. Suivez les conseils d’un professionnel d’Excel pour mettre en valeur vos modèles et vos feuilles de calcul.

Cette étudiante pensait avoir un entretien informatif avec un dirigeant beaucoup plus âgé, jusqu'à ce qu'il aille trop loin. Ici, elle partage son histoire choquante et ce qu’elle a fait en réponse.

Cette entrepreneure a vu ses parents travailler pendant 20 ans dans la même entreprise et savait qu'elle voulait une voie différente. Mais quand les choses se sont gâtées, sa mère lui a donné des conseils importants, des conseils qui l'ont aidée à faire progresser son entreprise.

Un sondage récent a révélé que près de la moitié des employés se sentent moins productifs au travail parce qu'ils craignent pour leur argent. Il est temps de mieux gérer nos finances, dans l’intérêt de notre carrière.

De retour de vacances et de réintégration au travail pose ses propres défis. Voici mon petit truc secret pour le rendre aussi transparent que possible.

Dans une étude récente, 70% des travailleurs ont déclaré qu'ils refuseraient une augmentation pour travailler avec leurs amis (et les femmes étaient encore plus touchées que les hommes!). Continuez votre lecture pour des résultats plus surprenants sur ce que nous voulons vraiment au travail.

La NASA recrutera 14 nouveaux astronautes pour se rendre sur Mars et la Station spatiale internationale. Il est temps de revenir sur le travail de rêve que vous aviez quand vous étiez enfant?

Vous êtes ravi de vous voir promu au travail - et vous devriez l'être, vous avez travaillé dur pour cela. Mais vous devriez essayer de ne pas faire ces grosses erreurs avec votre nouveau titre et votre salaire plus élevé.

Il y a des introvertis, des extravertis et des ambiverts. Il a été suggéré que ce troisième type de personnalité est le constructeur de carrière le plus réussi.