Oui, a admis Mindy Kaling, le conseil qui a abouti à son discours devant la classe de 2018 à Dartmouth College est une chanson du film d'animation Frozen : «Let it Go».
Kaling - plus connue comme la créatrice, la scénariste, la productrice et la star du projet Mindy , ainsi que son précédent travail sur The Office - a obtenu son diplôme de Dartmouth en 2001, après avoir accompli tout ce qu'elle avait décidé de faire en première année. Elle avait rejoint un groupe a cappella et une troupe d'improvisation, elle avait écrit une pièce de théâtre qui avait été jouée au Warner Bentley Theatre de l'école et elle avait réalisé un dessin animé pour «The D» (ou The Dartmouth , l'étudiant quotidien du campus). journal), et plus encore.
«Mais avant que vous ne pensiez, 'Attendez, pourquoi cette femme se vante-t-elle de ses réalisations d'il y a 17 ans?' Continuez à écouter, dit-elle. Elle a ensuite décrit la liste de contrôle qu'elle avait dressée après l'obtention de son diplôme et qui comportait des tâches qu'elle souhaitait accomplir dans la vingtaine. Cette liste comprenait des articles tels que «se marier à 27 ans, avoir des enfants à 30 ans, gagner un Oscar, être la vedette de ma propre émission de télévision et animer les MTV Music Awards».
Contrairement à sa liste d'université, qu'elle avait complétée comme prévu, la plupart des cases de sa liste subséquente n'étaient pas cochées. Elle a seulement accompli l'une des choses qu'elle s'était imaginée lorsqu'elle était celle qui portait un bonnet et une robe, a-t-elle dit, et cela pourrait ne pas changer.
"Et c'est un sentiment vraiment effrayant, sachant à quel point je me suis éloigné de la personne que j'espérais être à 21 ans", a-t-elle déclaré.
Ses propres expériences lui ont appris quelque chose qu’elle a transmis à tous ceux qui étaient assis là où elle était il ya 17 ans: elle imaginait son propre avenir et dressait sa propre liste: «Ne soyez pas effrayés si vous ne faites pas les choses dans le bon ordre, ou si vous ne faites pas du tout des choses », a déclaré Kaling. «Si vous avez une liste de contrôle, tant mieux pour vous. Une ambition structurée peut parfois être motivante. Mais aussi, n'hésitez pas à laisser tomber.
Et elle ne l’a pas dit, mais je le ferai: cette perle de sagesse au milieu de ses plaisanteries ne s’applique pas seulement aux nouveaux diplômés. C'est un rappel utile pour quiconque à n'importe quel moment de sa vie et de sa carrière - même les parents et grands-parents de ces étudiants pour lesquels elle s'est sentie obligée de s'arrêter tôt dans son discours pour expliquer qui elle était (pas Priyanka Chopra, pas Padma Lakshmi, mais « l'autre femme indienne, nous avons autorisé à être à la télévision ").
C'est bien d'avoir une liste qui change avec le temps. Il n'y a pas de mal à abandonner une liste et à en créer une nouvelle. Et c'est bien de ne pas avoir de liste du tout. Le fait est que vous ne devriez pas dresser de liste et passer votre carrière de manière assidue et à l'aveugle à cocher les articles que vous y avez mis il y a des années parce que vous pensez que vous devriez le faire . Utilisez ces objectifs comme carte si cela vous inspire et vous rend heureux. Mais si ce n'est pas le cas, laissez-le aller.
Comme l'a souligné Kat Boogaard, écrivain chez Muse, ce n'est pas grave si les choses que vous pensiez susceptibles de vous rendre heureux ne le sont pas. «Non seulement vous êtes autorisé à essayer des choses et ensuite à déterminer que vous ne ressentez pas le sentiment d'accomplissement ou d'enthousiasme que vous espériez, a-t-elle écrit, mais vous êtes également généralement autorisé à les laisser tomber comme des patates chaudes lorsque vous venez à cette conclusion. "
Ce n'est pas juste que vos objectifs changent petit à petit, il faut s'y attendre. Et cela renvoie à une autre perle de Kaling: «Ne faites confiance à aucune histoire sur la manière de réussir.» Imaginez votre propre histoire. Et puis laissez-le aller et réinventez-le.
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