Marissa Mayer ne peut pas faire cela toute seule.
Il est tout simplement trop difficile de s’attendre à ce qu’une seule personne assume toute cette responsabilité et concilie toutes ces demandes. Et elle échouera certainement si nous ne changeons pas nos attentes à son égard.
Oh, je ne parle pas d'être le PDG de Yahoo! Et je ne parle pas d'être enceinte au travail ou d'élever son fils en tant que mère qui travaille. Je parle d’être notre seul modèle pour les techniciennes.
Cela ne veut pas dire que Mayer ne mérite pas les éloges. Son curriculum vitae comprend deux diplômes de l’Université de Stanford, un nombre impressionnant de nominations au conseil d’administration et 13 années d’expérience dans la construction de produits bien-aimés chez Google. Son succès à la fois en tant qu’ingénieur en logiciel et dirigeant d’entreprise lui a valu de nombreuses éloges. Elle a été honorée à quatre reprises des 50 femmes les plus influentes dans le monde des affaires par le magazine Fortune et le magazine Glamour l’a nommée Femme de l’année en 2009.
Mais l'enthousiasme des médias pour Mayer en tant que mascotte des femmes dans la technologie ignore la vérité: elle n'est qu'une femme. C'est une femme intelligente et accomplie, mais ce n'est pas une super-héros. Mais dans une société avide d'exemples de progrès pour les femmes dans les industries STEM, le profil public de Mayer en fait une cible facile pour la glorification.
Presque toutes les informaticiennes que j'ai interviewées au cours de la dernière année me disent qu'elles ne peuvent penser qu'à un seul modèle. «Je regarde Marissa Mayer parce qu'elle joue un rôle visible», a expliqué Kathy Cooper, étudiante en sciences informatiques à l'issue d'un entretien en janvier 2012. «Elle est extrêmement intelligente et respectée par tant de gens."
Claire Cain Miller, du New York Times , résume bien l'environnement dans lequel Mayer a acquis un statut de célébrité culte: «Il reste très peu de femmes parmi les ingénieurs, les jeunes entrepreneurs, les entrepreneurs en capital-risque et les majeures de l'informatique et de l'ingénierie de la Silicon Valley." L'augmentation du nombre de femmes dans le secteur de la technologie confirme le fait que très peu de femmes dans le secteur de la technologie sont réellement des techniciens. Il n'est donc pas surprenant qu'un ingénieur comme Mayer obtienne beaucoup d'attention.
Mais comme beaucoup d’autres jeunes femmes en informatique qui se hérissent pour être qualifiées de «femme ingénieure», Mayer semble craindre les titres qui soulignent sa féminité. Dans une interview accordée à CNN en 2012, elle a plaisanté: «Les gens me demandent tout le temps:" Qu'est-ce que ça fait d'être une femme chez Google? " Je ne suis pas une femme chez Google. Je suis un geek chez Google. »Malgré son engagement en faveur de l'égalité des droits et des capacités des femmes, elle a même déclaré:« Je ne pense pas que je me considérerais comme une féministe ».
Marissa Mayer n'est certainement pas la seule femme dans le domaine de la technologie. Oui, les femmes sont encore sous-représentées en informatique, mais déplorer le statut de l'industrie ne doit pas signifier que nous ignorons les femmes qui ont déjà fait de grands progrès dans l'industrie. Si vous recherchez un modèle féminin dans un rôle de génie logiciel, vous avez le choix parmi de très nombreux exemples.
Tout comme les femmes ne sont pas toutes pareilles, aucune femme ne peut représenter un genre entier. Mayer est manifestement phénoménal, mais rester accroché à elle comme un symbole des femmes dans la technologie n’est pas juste pour elle, ni pour nous autres. Il est précaire de placer le destin de tout un mouvement démographique sur la performance d'une femme, aussi talentueuse soit-elle.
Alors, refroidissez-le sur l'adoration de Marissa Mayer. Oui, elle est un exemple formidable de femme qui a écrit du code et qui est en train de botter le cul dans des salles de conseil à travers l'Amérique. Mais il y a beaucoup de femmes techniques talentueuses et il sera bénéfique de les faire raconter leur histoire.
Révolutionner la démographie d'une industrie est un travail trop lourd pour une femme. Mayer a assez à faire, sans les attentes déraisonnables d'être non seulement la mère de son enfant, mais une mère symbolique pour toute une génération de jeunes femmes.
Alors regardons au-delà d'elle comme notre modèle unique et emblématique - et ensuite, nous pourrons collectivement inspirer la prochaine génération à suivre non seulement les traces de Mayer, mais aussi les traces de toutes les femmes de la technologie qui ont précédé nous.
