Conseil

Apprendre à coder est une compétence extrêmement précieuse. Si vous ne parvenez pas à choisir votre langue de départ, cette infographie devrait vous aider.

Si vous travaillez dur mais que votre patron ne le sait pas, il est probablement temps de commencer à vous vanter de vos réalisations (sans avoir l'air d'un imbécile).

Notre coach de carrière vous explique comment rédiger votre CV alors que vous avez des tonnes de responsabilités et que vous ne savez pas comment capturer cette expérience de manière cohérente.

Vous avez été promu à un rôle de leader et c'est la première fois que vous dirigez des personnes. Il n'y a qu'un seul problème: vous avez compris que vous n'aimiez pas être manager. Maintenant quoi? Avez-vous démissionner et supporter la réduction de salaire? Ou pouvez-vous faire ce travail pour vous? Voici le conseil dont vous avez besoin.

Avoir une carrière réussie peut être assez difficile sans avoir à rivaliser avec un martyr du travail. Kim Scott, auteur de Radical Candor, explique ce qu’il faut faire.

Les bons patrons doivent s’efforcer d’avoir une relation humaine profonde avec leurs employés, mais la vérité est que la relation entre le directeur et les employés n’est pas une amitié.

Vous avez décidé de vous engager dans un rôle de direction, mais vous ne savez pas comment le présenter à votre patron de manière à ce que vous ayez l'air qualifié, plutôt que pressant. Voici comment avoir cette conversation productive et professionnelle.

Un trouble de la parole tel qu'un bégaiement peut causer de l'anxiété et des sentiments de nervosité. Mais vous ne pouvez pas le laisser vous empêcher de réussir, a déclaré le coach de carrière Antonio Neves.

Une jeune professionnelle ayant un contrat de travail a du mal à voir comment elle peut ajouter de la valeur et être embauchée à temps plein par sa société. Coach de carrière Rajiv offre des conseils.

Vous recevez des tonnes de demandes de vacances de votre équipe, mais le travail reste à faire. Voici comment gérer un employé qui demande le même temps libre.

Trouver un nouvel emploi, une nouvelle carrière ou découvrir une passion totalement différente prend du temps et est une chose avec laquelle beaucoup d'entre nous luttons. Voici comment commencer.

Il y a une différence entre travailler dur et être surchargé de travail. Et pour les personnes qui aiment travailler dur, il peut être difficile de dire à votre patron que vous vous sentez stressé.

Qu'est-ce que vous êtes censé faire quand vous vous ennuyez au travail, mais sachez qu'arrêter de fumer n'est pas la bonne option pour votre carrière en ce moment?

Il ne suffit pas de travailler dur et de vouloir une promotion. Vous devez informer votre patron de vos désirs pour avancer et aller au-delà de votre charge de travail.

Parfois, même penser à changer de carrière est accablant. Heureusement, nous avons un coach de carrière avec des conseils clés pour vous aider dans le processus.

Travailler avec des collègues négatifs n’est certainement pas amusant, mais pour beaucoup, c’est une réalité. Notre coach de carrière vous conseille quoi faire dans cette situation.

Il y a peu de choses plus frustrantes que d'essayer de trouver un nouvel emploi quand on est malheureux, mais de se rendre compte que personne ne vous embauchera. Voici quelques solutions réalistes.

Vous sentez que vous avez la bonne expérience et les bonnes qualifications, sans pour autant être pris en compte pour les postes de niveau intermédiaire que vous souhaitez. Eh bien, il y a quelques erreurs que vous pourriez faire. Voici un conseil d'entraîneur de carrière sur la façon d'obtenir le niveau d'emploi que vous voulez vraiment.

Vous savez que vous voulez quitter votre emploi et vous avez une question en tête: devez-vous donner un préavis de deux semaines? Voici un conseil d'un entraîneur de carrière sur la durée de la notification, ainsi que sur la manière de le faire avec politesse et professionnalisme.

Refuser un emploi? C'est dur. Vous refusez un emploi pour lequel vous avez été référé? C'est encore plus brutal. Rejeter cette offre sans brûler un pont de façon majeure est impossible. Heureusement, ce n'est pas le cas. Voici un conseil d'entraîneur de carrière sur la façon de refuser cette offre avec votre relation intacte.

Il n'est pas facile de dire à un employeur que vous avez été licencié, mais si vous l'abordez correctement, vous verrez que le fait d'expliquer que vous avez perdu votre emploi ne doit pas vous hanter.

Ce n’est pas parce que vous avez eu une série d’emplois qui n’ont pas abouti que vous êtes voué à l’échec professionnel. Voici comment recommencer à zéro.

Votre nouvel emploi vous a captivé. Maintenant quoi? Il est frustrant de constater que le travail qui vous a été présenté et le travail qui vous aboutit sont totalement différents. Heureusement, vous pouvez réagir de manière productive et professionnelle. Voici les étapes à suivre lorsque vous vous sentez trompé.

Pour une raison quelconque, le chef de votre équipe n'est plus avec l'entreprise. Maintenant, vous vous êtes retrouvés sans dirigeant et vous essayez de trouver un moyen de vous débrouiller sans que quelqu'un de plus haut placé ne défende vos intérêts. Voici un conseil d'un professionnel des ressources humaines sur la façon de gérer votre réputation.

Vous avez remarqué que la société de vos rêves recrute à nouveau - pour le même poste que celui que vous n'aviez pas obtenu lors de votre dernière candidature. Vous vous demandez si vous devriez postuler à un emploi dans une entreprise qui vous avait précédemment rejeté? Et si oui, quelle est la meilleure façon de le faire? Voici le conseil d'un professionnel des ressources humaines.

Avoir à chercher du travail avec une expérience non traditionnelle peut être stressant. Il est difficile de savoir comment vous présenter comme un candidat qualifié pour le poste de vos rêves lorsque vos rôles antérieurs sont un peu originaux. Voici un conseil de coach de carrière sur la manière de tirer parti de vos différences.

Vous avez été promu, félicitations! Ce n'est que maintenant que vous devenez le patron des amis du travail et que vous vous demandez si vous pouvez toujours conserver ces amitiés. Voici le deal.

Lorsque vous postulez à des emplois dans le secteur de la technologie avec autant de candidats, il peut être difficile de comprendre comment vous démarquer de tous ces concurrents. C'est pourquoi nous avons demandé à un recruteur technologique comment démontrer vos compétences pour vous démarquer.

Donc, vous êtes un peu plus âgé que le candidat typique, cela ne signifie pas que vous ne pouvez pas changer de carrière. Voici notre conseil pour les chercheurs d'emploi plus âgés.

Si vous ne savez pas avec qui, dans votre entreprise, vous devriez parler de procéder à un transfert interne, consultez ce conseil d'un recruteur.