Cher patron candidat,
Signé,
Désireux de grandir
Cher désir de grandir,
Je sais que cette conversation peut sembler angoissante, mais souvenez-vous que c'est aussi excitant! Vous envisagez de faire un pas dans votre carrière et un bon manager sera tout aussi enthousiaste face à votre soif de croissance.
Lorsque vous démarrez cette conversation, l’essentiel est d’expliquer non seulement le fait que vous êtes intéressé par la gestion, mais également la raison de votre intérêt.
Si vous pouvez prouver que vous comprenez en quoi consiste le travail, pourquoi vous l'apprécieriez, apportez la preuve que vous le feriez bien et expliquez que vous pouvez avoir plus d'impact pour l'équipe en tant que manager, dans votre rôle actuel. La promotion au leadership résoudra en réalité les problèmes de votre patron - ne les créera pas (c'est-à-dire, en supposant qu'il y ait un rôle disponible pour vous promouvoir).
Mais avant de commencer, vous devez vous poser la question suivante: voulez-vous être manager pour un titre plus prestigieux, ou voulez-vous vraiment faire ce que font les managers?
Vous serez persuasif si vous pouvez montrer que vous comprenez ce que les gestionnaires sont réellement responsables et que vous êtes désireux de faire ces choses vous-même. Mais si tout ce que vous voulez vraiment, c'est plus de contrôle, plus d'argent ou juste le droit de vous vanter, votre patron reprendra rapidement vos intentions et vous risquerez de miner votre crédibilité.
N'oubliez pas que les gestionnaires ont beaucoup de travail à faire et que ces tâches ne sont pas toujours amusantes. En tant que leader, vous sollicitez activement les critiques des membres de votre équipe. Vous allez donner des évaluations de performance formelles. Vous serez tenu responsable des résultats obtenus par d'autres personnes, ce qui signifie que vous aurez souvent la responsabilité sans contrôle.
Pour certaines personnes, tout cela semble passionnant et significatif. Pour d'autres, cela ressemble à un enfer.
La gestion est importante, mais ce n'est certainement pas le seul moyen d'avoir un impact majeur. C’est un itinéraire enrichissant, mais également difficile - alors assurez-vous que le travail quotidien vous attire, avant de vous adresser à votre patron pour discuter de l’ascension dans les rangs. Faites cela et vous aurez bien plus de chances d'avoir une bonne conversation.
Bonne chance à toi!
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