C’est un dilemme classique en matière de recherche d’emploi: vous recherchez un nouveau rôle depuis quelque temps et enfin, il se passe quelque chose - votre ami vous dit qu’il peut vous obtenir une entrevue dans son entreprise, ou un ancien collègue vous dit que vous seriez parfait pour un poste. rôle dans son équipe. Le hic: Vous n'êtes pas du tout intéressé par le travail que vous feriez là-bas.
Une partie de vous-même pense qu'il serait insensé de refuser une opportunité qui ait fière allure sur papier. Après tout, vous cherchiez un poste à temps plein et il y a quelqu'un qui vous en offre un. Mais si vous êtes honnête, vous savez que s'engager dans cette voie signifie se contenter d'un poste que vous ne voulez pas vraiment.
Un ami est récemment venu me voir avec ce problème. Dans son cas, elle interviewait pour deux emplois à deux horaires différents. La société A lui avait proposé un poste et elle pouvait énumérer plusieurs avantages à ce sujet:
- Elle était endettée et comprenait un salaire concurrentiel.
- Elle était au chômage et elle ne serait plus au chômage.
- Elle voulait être appréciée et elle serait un endroit qui la choisirait comme premier choix.
Cependant, elle a évoqué les aspects positifs avec à peu près autant d'enthousiasme que pour une liste d'épicerie. (Grattez cela - je suis vraiment plus excitée à propos des avocats que de son rôle.) Elle semblait vaincue. Elle était déçue que prendre ce soit le «choix intelligent», alors qu’elle ne voulait manifestement pas travailler là-bas.
Alors, qu'y avait-il sur sa liste de cons?
- Elle voulait un rôle créatif - et ce n'était pas le cas.
- Elle souhaitait une culture d’entreprise prospère et c’était une petite équipe axée sur toutes les affaires.
- Elle était vraiment enthousiasmée par la compagnie B et si elle acceptait ce poste, elle devrait se retirer de ce processus.
Une grande partie de ce qui la poussait à «accepter» était la peur de l'inconnu. Le diable qu'elle connaissait (un travail insatisfaisant) était, à première vue, moins effrayant que le diable qu'elle ne connaissait pas (la durée indéterminée pendant laquelle elle resterait au chômage).
Mais en pesant ces deux facteurs, elle a commencé à changer d’avis sur ce qui était en fait plus risqué. Bien sûr, accepter un emploi qui vous a été offert semblera toujours être un pari plus sûr que d'attendre quelque chose de mieux. Mais l'une des choses les plus importantes que vous puissiez faire est de distinguer si c'est le pari intelligent .
Exemple: j’ai déjà occupé un poste de photographe de pièces détachées à l’arrière d’un entrepôt, car après des mois de candidatures pour des centaines d’emplois dans une petite ville au plus fort de la récession, je savais à quel point il était difficile de jouer à plein temps. venir et j'avais besoin de l'argent. Je pourrais objectivement indiquer les raisons pour lesquelles, si je n'acceptais pas, je le regretterais.
La peur et la fatigue ne m'entraînaient pas - j'étais concentré sur des faits -, c'est ainsi que j'ai su que même si j'acceptais un travail qui ne m'enthousiasmait pas, je ne m'installais pas.
C'est différent de sauter à la première occasion car on craint que ce ne soit la dernière. C'est différent de simplement vouloir que l'ensemble du processus soit déjà terminé. Si c'est ce qui vous motive, à la fin, ça ne vaudra pas la peine.
Parce que si vous vous engagez pour un travail que vous ne voulez pas vraiment, vous le redouterez. Peut-être pas le premier jour, ni le premier mois, mais le plus tôt possible. Et la prochaine chose que vous savez, vous vous retrouverez à parcourir les ouvertures à nouveau.
Donc, si vous êtes tenté de jouer un rôle qui ne vous intéresse pas vraiment parce que vous êtes fatigué ou parce que vous avez peur, rappelez-vous que les moments de soulagement que vous ressentirez seront rapidement remplacés. Vous vous devez de trouver un emploi qui vous passionnera longtemps après le préavis de deux semaines.
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