Après avoir suivi vos cours, effectué des stages de premier plan et réseauté, vous avez obtenu votre diplôme et obtenu votre premier emploi à temps plein. Mais c'était il y a plus d'un an et, disons simplement, vous êtes impatient de voir la prochaine grande chose.
Et si vous avez atteint (et dépassé!) Vos objectifs, que vous avez assumé de nouvelles responsabilités et que vous l'avez généralement tué au bureau, vous êtes probablement plus que prêt. Mais atteindre ce niveau supérieur nécessite plus que de simples évaluations de performances.
Voici quatre stratégies qui vous aideront à vous préparer pour la prochaine rencontre (plus une chance de gagner un prix stimulant de carrière décerné par The Muse et TUMI). Rappelez-vous: le fait d’avancer dans le monde professionnel dépend tout autant de ce que vous faites à votre bureau que de la façon dont vous vous présentez aux plus hauts niveaux.
Entrer pour gagner
Prêt à faire progresser votre carrière? Envoyez ce formulaire avec votre adresse e-mail et vous serez inscrit pour gagner un prix de la part de The Muse et de TUMI. Trois lecteurs chanceux gagneront:
- Jusqu'à 1 250 $ en marchandise TUMI, sélectionnée à la main pour vous
- Une heure de coaching de carrière avec Christie Mims, du Revolutionary Club, un coach de carrière professionnel certifié doté du site Web Top 100 de Forbes, qui vous aidera à franchir les étapes qui mènent à vos rêves professionnels. (Si vous voulez vraiment trouver du travail que vous aimez, prenez son cahier d'exercices gratuit sur les 6 pantalons de fantaisie sur les 6 étapes simples pour trouver un travail qui vous rend heureux.)
Les gagnants (3) seront choisis au hasard et notifiés par courrier électronique. Toutes les inscriptions doivent être soumises au plus tard le mercredi 17 février à 23 h 59, heure de l'Est. Il n'y a pas de frais d'inscription et aucun achat nécessaire pour participer à ce concours. Vous devez avoir plus de 18 ans pour participer. En participant à ce concours, vous acceptez les conditions générales énoncées ici et recevez à l'avenir des courriers électroniques de The Muse et de TUMI.
1. Pensez à ce que vous voulez
De nombreux professionnels débutants ont hâte de passer au titre et à la classe de salaire suivants, mais ne vous arrêtez pas pour dire si c'est exactement ce qu'ils veulent de leur carrière. Et bien que non, vous n'avez absolument pas besoin d'un plan décennal, vous devez vous assurer que la promotion ou le nouvel emploi que vous recherchez vous aidera à vous orienter vers vos objectifs ultimes.
Alors, lorsque vous songez à votre prochaine étape, commencez à tenir une liste de vos préférences en matière de carrière, de vos dégoûts, de vos espoirs, de vos rêves et de vos idées. Qu'est-ce que tu aimes et qu'est-ce qui ne t'excite pas vraiment? Dans votre service, votre entreprise ou votre domaine, qui a un travail que vous aimeriez et quel chemin ne souhaitez-vous pas suivre? Voyez si vous pouvez parler à des personnes qui occupent les postes qui vous intéressent pour savoir si c'est vraiment la profession que vous souhaitez exercer. Et s’il ya des tâches que vous pensez vouloir poursuivre (codage, planification d’événements, collecte de fonds, rédaction, etc.) mais que vous n’avez pas encore eu l’occasion de tester, recherchez des opportunités au travail (ou même en dehors de travailler) à le faire. Toutes ces études de carrière vous aideront à vous assurer que votre prochain déménagement est le bon.
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2. Construire de nouvelles compétences
Oui, l'université est finie, mais vous voudrez prendre du temps pour apprendre tout au long de votre carrière. En vous engageant dans le développement professionnel, vous êtes toujours au courant de ce qui se passe dans votre domaine et vous aidez à mieux faire votre travail; cela montrera à votre patron (ou à votre futur patron) que vous êtes vraiment sérieux au sujet de devant.
Bien sûr, cela ne signifie pas seulement prendre des cours. Commencez à faire attention aux collègues que vous admirez vraiment et aux compétences qui les aident à réussir dans leur travail - qu'il s'agisse de gérer facilement des clients difficiles ou de se présenter à des réunions plus élevées - et demandez-leur des conseils en prenant un café. Rejoignez une organisation professionnelle qui organise des conférences et des ateliers dans votre région pour rester au courant des tendances dans votre domaine.
Oh, et assurez-vous de garder une trace des cours que vous suivez et des compétences que vous développez. C'est une bonne chose à aborder avec votre patron lors d'une révision ou d'un enregistrement.
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3. Faire du réseautage une priorité
Nous l'avons déjà dit et nous le répéterons (probablement au moins deux fois par semaine aussi longtemps que nous serons en affaires), le plus grand atout de votre carrière est votre réseau. Si des personnes vous connaissent, vous respectent et se sentent à l'aise de répondre au sein de votre entreprise, vous êtes beaucoup plus susceptible d'être recommandé pour des projets, des équipes, des déménagements ou des promotions internes. Et si ces personnes ne font pas partie de votre entreprise, elles penseront à vous et vous recommanderont lorsque de grandes opportunités se présenteront.
Donc, si vous ne l'avez pas déjà fait, il est temps d'intégrer le réseautage à votre routine habituelle. Cela ne doit pas simplement prendre la forme d'une bonne journée de travail dans l'industrie (bien que cela soit utile …). Joignez-vous à de petites réunions qui vous intéressent, demandez à des collègues que vous ne connaissez pas très bien le café, proposez d’aider un comité au travail ou participez même à un projet de bénévolat. Mais plus que l'ajout de personnes à votre liste de contacts LinkedIn, concentrez-vous sur la création de véritables relations avec les autres. Ce sont les personnes qui vous sont proches qui vous aideront vraiment à long terme.
Oh, et nous serions négligents si nous ne mentionnions pas aussi le réseautage en ligne! En plus de vous rendre sur place, portez une attention particulière à l'image que vous développez et aux relations que vous établissez en ligne. À tout le moins, assurez-vous de créer un profil LinkedIn spectaculaire qui raconte l'histoire professionnelle que vous souhaitez raconter (notre guide complet sur un profil LinkedIn parfait vous guide tout au long du processus). Mais envisagez également de publier votre opinion professionnelle sur Twitter ou sur un blog, ou même de créer un site Web personnel pour montrer à tout le monde en ligne ce que vous avez à offrir.
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4. Habillez-vous pour le travail que vous voulez
Vous êtes donc un employé modèle et vous travaillez dur pour développer vos compétences et développer votre réseau. La prochaine partie de l'équation? Vous l'avez déjà entendu: habillez-vous pour le travail que vous voulez, pas pour celui que vous avez. Mais c’est vrai, lorsque vous serez prêt à passer au niveau supérieur, votre patron et vos collègues garderont l’œil sur chaque mouvement que vous ferez, et pas seulement sur les tâches que vous confierez.
Alors, faites attention à la façon dont les gens se dressent, regardent et agissent. Cela inclut tout, du moment où ils arrivent à des réunions à leurs interlocuteurs dans la salle de pause, à ce qu'ils portent les jours normaux, les grands jours de réunion et les vendredis décontractés. Bien que vous n'ayez pas besoin de commencer à porter le même costume que le PDG (en fait, cela fera probablement plus de mal que de bien), vous devriez commencer à regarder la partie des gens un à deux niveaux au dessus de vous.
Pour vous aider à démarrer, voici les suggestions de TUMI concernant des sacs, des fournitures et des accessoires dignes d'une promotion, qui amélioreront votre apparence de débutant à prêt pour les dirigeants.
