Si vous souhaitez créer une marque employeur crédible qui attire de grands talents dans votre équipe, il est temps de laisser vos employés actuels s'exprimer.
Non seulement votre personnel est-il le vrai visage de la marque de votre employeur, mais également des candidats qui croient en la transparence sur le travail dans votre entreprise, établissant un lien entre la réputation de votre employeur et l'expérience réelle des employés.
En fait, 41% des candidats souhaitent voir les témoignages de leurs employés lors de la recherche d'entreprises dans leur recherche d'emploi. Ils recherchent des informations concrètes sur les raisons pour lesquelles les personnes ont choisi de travailler pour votre entreprise plutôt que sur toutes les autres organisations, ainsi que sur les facteurs qui les motivent à continuer à y travailler.
Le résultat inférieur: En donnant à vos employés le pouvoir de raconter l’histoire de votre entreprise, vous pouvez transmettre des messages authentiques et émotionnels sur votre valeur en tant qu’employeur, afin de convaincre les meilleurs talents de votre équipe.
Alors, qu'est-ce que donner à votre personnel une voix ressemble? Regardez la vidéo ci-dessus.
