Engager les bons employés pour votre équipe n’est jamais une mince affaire, mais au cours des dernières années, le jeu de l’embauche a complètement changé. Les employés sont souvent plus intéressés par la culture d'une entreprise que par leur salaire. Les gens recherchent des emplois passionnants et des équipes aussi enthousiastes qu’elles. Et les médias sociaux ont complètement inversé le processus d’embauche de candidats.
Si vous ne savez pas comment trouver les bons candidats pour votre équipe dans ce nouveau monde d'embauche, consultez la vidéo ci-dessous. Kathryn Minshew, cofondatrice et directrice générale de Muse, passe en revue quelques leçons importantes pour attirer, interviewer et fidéliser les meilleurs employés.
Et, alors que la présentation était initialement destinée aux participants à la conférence unSEXY - entreprises appartenant à des industries "moins excitantes" - les conseils sont précieux pour quiconque souhaitant constituer une équipe formidable.
