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Un accueil chaleureux des fondateurs

Sur les traces de "L' Assommoir" d'Emile Zola (Mai 2025)

Sur les traces de "L' Assommoir" d'Emile Zola (Mai 2025)

Table des matières:

Anonim

Bienvenue au Daily Muse!

Nous sommes heureux que vous nous ayez trouvés et nous sommes ravis de faire votre connaissance.

Alors qui sommes nous? Nous sommes trois jeunes femmes, toutes âgées d'environ vingt-cinq ans et vétérans de quelques luttes professionnelles. Entre nous, nous avons construit des modèles Excel, travaillé à l'étranger et avons dû accepter les critiques devant une équipe. Nous avons décroché des emplois de rêve et quitté des emplois. Nous avons trouvé des mentors, réussi au travail et obtenu cette première promotion.

Ce que nous n’avons pas fait, c’est la publication d’une publication qui parle à une génération de jeunes femmes intelligentes et dynamiques qui cherchent une voix. Nous avons donc décidé d'en créer un. Bienvenue au Daily Muse .

Les femmes entrent dans la population active en nombre record, mais seulement 3% des PDG de Fortune 500 sont des femmes. Les hommes négocient leur premier salaire près de 60% du temps, mais ce chiffre n’est que de 7% pour les femmes. Les chiffres racontent une histoire: il est temps que notre génération se mobilise.

On nous avait dit que nous pouvions être tout ce que nous voulions être, mais nous n'avons pas nécessairement trouvé notre passion dans ce premier emploi en sortie d'université. On nous a dit que nous étions les meilleurs et les plus brillants, mais nous avons encore quelques notions de base en affaires: comment négocier une augmentation, comment gérer les autres et comment parler avec autorité quand on se trouve devant une salle.

Semble familier? Bienvenue, femmes ambitieuses. Nous sommes là pour vous.

Vouloir plus? Faites le tour de notre site, lisez notre manifeste sur le Huffington Post ou rencontrez notre équipe. Dites bonjour sur Twitter @ DailyMuse. Nous espérons que vous restez dans les parages.