En ce qui concerne votre carrière, il est non seulement important de continuer à avancer, mais aussi de regarder en arrière et de réfléchir. En prenant le temps de réfléchir à ce qui s’est passé jusqu’à présent, vous pouvez obtenir beaucoup de clarté quant à la direction que vous souhaitez prendre et à la façon dont vous y parviendrez.
Si vous avez besoin d'aide pour commencer, posez-vous ces questions clés:
- Commencez par le cœur: quelles sont vos valeurs personnelles et comment vous assurez-vous qu’elles sont un élément clé de votre travail? (Le journal Wall Street)
- Pensez à cela en termes de vision d'ensemble ainsi que de vos compétences: vous engageriez-vous (Observateur)
- Selon une vieille citation de Jim Rohn, nous sommes la moyenne des cinq personnes avec lesquelles nous passons le plus de temps. Alors, qui sont vos cinq? (Lifehacker)
- Tout le monde a un rôle à jouer au bureau. Quel est ton rôle? Aimez-vous? Comment pourriez-vous le changer ou le rendre encore meilleur? (Inc.)
- Il y a souvent un décalage entre notre perception de nous-mêmes et celle des autres. Êtes-vous conscient de vos propres angles morts? (Forbes)
- Y a-t-il de nouvelles compétences que vous pouvez apprendre? Si oui, consultez ces 37 sites Web qui peuvent vous apprendre quelque chose. (Moyen)
- Il est difficile de répondre à une question de l'entrevue au sujet de l'emploi de vos rêves, mais il est important de vous poser la question suivante: quelle serait votre situation idéale dans 10 ans?
- Une autre question cruciale: comment trouvez-vous le bonheur au travail? (Petit Bouddha)
- Besoin d'un peu plus d'aide au-delà de ces questions? Voici 11 quizz de carrière qui peuvent vous orienter dans la bonne direction. (La muse quotidienne)
