Lorsque les introvertis sont discutés dans le monde des affaires, il s'agit généralement d'une discussion sur ce qu'ils doivent faire pour «survivre». Du réseautage au travail en groupe collaboratif (et des bureaux de plus en plus conçus spécifiquement pour cela), nous travaillons dans un monde où les extravertis prospèrent - et les introvertis on leur dit qu'ils doivent se battre (lire: changer eux-mêmes) pour suivre.
Et Susan Cain veut savoir pourquoi. Auteur du best - seller du New York Times, Quiet: Le pouvoir des introvertis dans un monde qui ne cesse de parler , Cain était un introverti de son enfance. Mais elle a grandi avec le message qu'elle devrait être plus extravertie: «J'ai toujours senti au fond de moi que c'était faux et que les introvertis étaient plutôt excellents tels quels, mais pendant des années, j'ai nié cette intuition», explique-t-elle.
Dans un discours puissant (mais à la voix douce), Cain explique à quel point le monde peut tirer profit des introvertis et ce qu’il faut changer pour les aider à réussir. Excellent à la fois pour les introvertis et les extravertis.
