Glamour Magazine vient de nommer l'une de mes collaboratrices de The Muse, Lily Herman, l'une des 10 meilleures étudiantes universitaires en 2015.
Dans le passé, j'aurais probablement été un peu jaloux (d'accord, beaucoup). Cependant, comme je l'ai expliqué, mes tendances jalouses se sont dissipées lorsque j'ai découvert comment être fier des succès des autres en me rappelant comment j'avais contribué à ce succès.
Eh bien, j'ai une nouvelle découverte: S'approprier le succès de quelqu'un d'autre ne devrait pas finir dans votre tête. Bien que cette technique puisse stimuler votre moral, prendre en charge à l' extérieur les réalisations de quelqu'un d'autre peut dynamiser votre carrière.
Je ne veux pas dire que vous devriez réclamer le crédit pour la victoire d'un autre. Je parle de l'approche opposée: partager la victoire de cette personne comme si c'était la vôtre.
Comment
Tu peux le faire de plusieurs façons.
Par exemple, lorsque Lily a révélé ses nouvelles étonnantes, plusieurs de ses relations ont tweeté à ce sujet à tous leurs partisans; Erin, notre rédactrice en chef, a envoyé un courrier électronique à l'ensemble de l'entreprise pour féliciter Lily. et plusieurs des collègues de Lily ont republié la liste Glamour sur leurs réseaux sociaux.
La prochaine fois qu'un membre de votre réseau fait quelque chose de grand, essayez l'une des options suivantes (assurez-vous simplement que votre contact a bien précisé que la nouvelle n'était pas un secret!):
- Gazouillis à ce sujet
- Fabriquer un post sur Facebook
- Rédaction d'une mise à jour de statut sur LinkedIn
- Envoi d'un courrier électronique à votre équipe, à votre service ou à l'ensemble du bureau
- Donner un bref bravo public à lui lors de la prochaine réunion
- Partager les nouvelles de manière informelle, comme lorsque vous parlez à vos collègues
Pourquoi
De toute évidence, chacune de ces critiques publiques est une tape bien méritée dans le dos. Mais ils ont également de nombreux autres effets positifs. Partager les nouvelles de quelqu'un d'autre:
- Rend les autres plus enclins à partager vos réalisations le moment venu
- Renforce votre réputation de professionnel collaboratif avec lequel il est agréable de travailler
- Vous relie à des personnes qui ont beaucoup de succès dans l'esprit des autres (hé, s'associer à des gens qui réussissent vous donne également l' air de mieux réussir)
- Vous donne un regain d'humeur
- Agit comme un outil de réseautage
- Et, bien sûr, renforce votre relation avec la personne dont vous partagez le succès
Je connaissais déjà les nouvelles de Lily au moment de lire le courrier électronique d'Erin. Ma première réaction a donc été: Wow! C'était tellement cool d'Erin de s'assurer que tout le bureau de Muse était au courant! Cela a renforcé ma vision d'Erin en tant que superviseuse chaleureuse et généreuse investie dans le succès de ses employés - et je suis à peu près certaine que cela a eu le même effet sur toutes les autres personnes qui ont lu le message.
De plus, j'ai fait inconsciemment le lien entre «le succès de Lily» et «Erin». Il ne fait aucun doute que la tutelle d'Erin a aidé Lily à se rendre là où elle est aujourd'hui. Ce lien mental est donc mérité. Cependant, je n'aurais probablement pas réussi si Erin n'avait pas publiquement partagé le succès de Lily.
Et à l'avenir, quand Erin fera quelque chose de génial, non seulement Lily sera probablement la première à promouvoir les informations, mais tout le monde aura plus de chances de la promouvoir également, car nous savons qu'Erin est le genre de personne qui le mérite.
Quand
Ce n'est pas tous les jours que votre collègue se retrouve sur une liste prestigieuse. En fait, si vous attendiez une occasion comme celle-là pour célébrer l'un de vos pairs, vous devrez probablement attendre assez longtemps.
Heureusement, vous pouvez partager les bonnes nouvelles des autres, qu'elles soient grandes ou petites. (Parfois, plus petit est encore mieux, car vous serez l'un des rares à le reconnaître!)
Voici un guide général sur le type d’actualité que vous pouvez partager au nom de vos pairs:
- Faire un travail formidable sur un projet
- Trouver un moyen plus efficace de faire les choses
- Atteindre un exploit personnel, comme courir un demi-marathon
- Atteindre un objectif, comme atteindre un quota de vente ou aider un nombre spécifique de clients
- Recevoir un honneur ou un prix
- Publier un article ou être interviewé
- Apprendre une nouvelle compétence
Croyez-moi: plus vous cherchez d'opportunités de promouvoir vos collègues, plus vous en trouverez. (En tant qu'avantage supplémentaire, vous serez encore plus conscient du travail et des succès des autres, ce qui améliorera naturellement la réputation de votre bureau.)
Je ne sais pas pour vous, mais après avoir réalisé les effets incroyables que peut avoir le partage de la réussite de quelqu'un d'autre, je meurs d' envie que plus de personnes que je connaisse fassent plus de grandes choses.
