Vous avez traversé les nombreuses séries d'entretiens en personne. Vous avez noué d'excellents rapports (et - osez dire - même un lien amical) avec votre nouveau patron potentiel. Vous avez atteint les dernières étapes du processus d’embauche et vous le saviez.
Il ne restait plus qu'à attendre la décision. Ainsi, lorsqu'un courrier électronique est enfin apparu dans votre boîte de réception, vous avez cliqué dessus pour l'ouvrir.
Malheureusement, c'est là que se termine la bonne nouvelle. Vous avez parcouru les deux premières lignes jusqu'à ce que vos yeux s'ébattent sur cette phrase que vous redoutiez de voir: «Malheureusement, nous avons décidé d'aller de l'avant avec un autre candidat.»
Votre cœur s'enfonce dans vos chaussures et vous êtes pris entre pleurer ou jeter quelque chose (ou peut-être un peu des deux?). Et, au milieu de la vague d'émotions, cela vous rappelle également que vous devez trouver un moyen de répondre poliment à ce courriel de rejet brutal.
Attendez… Pourquoi répondre du tout?
Je sais, il est tentant de se glisser dans un coin sombre et de prétendre que tout cela ne s'est jamais produit. Obtenir le vieux "merci, mais non merci" est assez humiliant, sans avoir à avaler votre fierté, à coller sur un sourire et à écrire quelque chose de sympathique et de professionnel en retour.
Mais, rassurez-vous, il est important que vous rédigiez une réponse après avoir été rejetée.
Pourquoi? Eh bien, pour commencer, c'est un excellent moyen de démontrer votre professionnalisme, d'établir les bases d'une relation continue et, dans certaines circonstances, même d'ouvrir la porte à des opportunités futures.
Vous pensez que cela semble impossible? Il suffit de lire l'histoire de l'écrivaine Muse Sara McCord sur la transformation d'un rejet en une autre offre, et vous êtes sûr de fredonner un air différent.
Encore plus loin, répondre au rejet vous donne l’occasion de demander un retour d’information, qui est une information précieuse que vous pouvez utiliser pour continuer à vous améliorer et faire progresser votre recherche d’emploi.
D'accord, vous l'obtenez. Mais, maintenant vient la partie la plus difficile: rédiger en fait ce courrier électronique dévalorisant votre ego.
Maintenant, bien sûr, comment le retirer? Ce modèle peut aider.
Le gabarit
Maintenant, la dernière étape
Une autre chose sage que vous pouvez faire après avoir cliqué sur "répondre" à cet e-mail de rejet? Si vous ne l'avez pas déjà fait, demandez à contacter le responsable du recrutement ou le chef de département sur LinkedIn, en vous assurant d'inclure un message bref et personnalisé avec votre invitation indiquant à quel point vous avez aimé le rencontrer et en mentionnant ce que vous aimeriez aimer. reste en contact.
Ce message pourrait être court et simple comme ceci:
Que cela conduise à quelque chose ou non, vous saurez au moins que vous avez bien géré les mauvaises nouvelles et que vous avez fait de votre mieux pour garder les lignes de communication ouvertes.
Personne ne veut recevoir un courriel de refus, encore moins répondre à un courriel. Cependant, appuyer sur «répondre» à ce message redouté est en fait un geste judicieux.
Je sais, plus facile à dire qu'à faire. Heureusement, l'utilisation de ce modèle simplifiera d'autant plus la tâche de rédiger un message professionnel et constructif. Cela peut encore piquer, mais au moins vous pouvez être assuré que vous êtes poli et respectueux jusqu'à la fin des temps.
