En remontant à l'école primaire, mon expérience de travail en groupe est au mieux sous la normale. Je suis un genre de personne qui se fait avoir. Ainsi, bien que j'apprécie le concept d'entendre les idées des autres, de réfléchir et de collaborer avec mon équipe, j'ai toujours eu du mal à accepter le fait que quelques membres non productifs de l'équipe ont eu le mérite de mon travail acharné. (Est-ce que c'est ce qui m'a amené à choisir une orientation de carrière qui me permet souvent de baisser la tête et de faire mon travail indépendamment des autres?)
Si vous vous considérez comme une personne efficace et travaillante, vous savez peut-être exactement de quoi je parle. Dans un bureau rempli de gens intelligents et ambitieux, il y a toujours inévitablement un couple de paresseux qui, sans doute, sont plus qu'heureux de prendre un siège arrière pendant que vous vous cassez le dos pour faire le travail.
Mon histoire personnelle, combinée au fait que j'ai tendance à regarder les collègues inactifs avec un œil sceptique, signifie que les résultats d'une étude rapportée par NYMag pourraient potentiellement changer ma vie.
Eisuke Hasegawa, professeur au Japon, a étudié les colonies de fourmis pour voir comment les fourmis paresseuses influaient sur la dynamique globale de leur colonie. Ce qu'elle a trouvé est à la fois surprenant et encourageant: «Hasegawa a révélé que lorsqu'une colonie avait des fourmis paresseuses, cela contribuait réellement à la durabilité de la colonie, car elle disposait d'une" main-d'œuvre de réserve "pour remplacer les fourmis fatiguées et travaillant si nécessaire. ”
Puisque personne n'est à 100% motivé tout le temps (sérieusement, ce n'est pas une chose), ne serait-il pas très avantageux de laisser les gars souvent indolents prendre la relève lorsque l'équipe typiquement entraînée a besoin d'une pause? Si vous croyez que Hasegawa est sur quelque chose - que les personnes timides au travail de votre bureau réussiront à faire avancer les choses lorsque cela sera absolument nécessaire -, vous pourrez alors peut-être commencer à repenser votre façon de fonctionner, ce qui vous donnera une journée de travail plus satisfaisante.
Peut-être que la prochaine fois, au lieu de passer la nuit blanche - ou de vous tirer les cheveux noirs - dans une profonde frustration face aux habitudes de travail abominables de votre collègue obsédé par Instagram, vous laissez tomber un peu. Voyez ce qui se passe lorsque vous le baissez de quelques crans. Si le comportement des fourmis est une indication, vos collègues paresseux pourraient être contraints de supporter une charge de travail soudainement lourde.
Je sais que si vous avez l'habitude de compter sur vous-même pour gérer vos tâches et respecter les délais, il ne vous sera pas facile de faire confiance à vos collègues, mais cela en vaut la peine, s'il vaut la peine que cela conduise à une répartition du travail plus équilibrée dans votre équipe.
