Au cinéma, les relations de travail débutent généralement avec une femme séduisante, renversant accidentellement du café sur un bel homme dévastateur, et se terminent par une déclaration d'amour mutuel devant des collègues étonnés.
Dans la vraie vie, la combinaison du travail et de la romance peut être bien plus compliquée, surtout si l’attraction est unilatérale. Peut-être qu'un collègue de travail vous invite sans cesse à dîner ou à prendre un verre, même si vous continuez à trouver des excuses. Ou peut-être que quelqu'un devient trop amical tous les matins dans la salle de repos.
Que les avances soient simplement ennuyantes ou qu’elles frôlent la panique, nous avons mis au point quelques tactiques pour vous aider à faire face à tous les types de béguin pour le bureau.
Scénario 1: Nice Guy (ou Gal), pas d'étincelle
À un moment ou à un autre, tout le monde a été poursuivi par quelqu'un qui est parfaitement gentil mais qui manque de quelque chose de spécial qui le rendrait important. Dans la plupart des scénarios, vous pouvez simplement faire savoir à la personne que vous n'êtes pas intéressé, et c'est tout. Mais traiter avec un collègue de travail - quelqu'un que vous voyez jour après jour - mérite un peu plus de finesse.
La meilleure approche consiste à être honnête mais doux. Évitez de vous rabattre sur le vieil excuse «je suis dans une relation» - votre poursuivant sera encore plus blessé s’il découvre qu’il s’agit d’un mensonge (bonjour, statut de la relation Facebook). Au lieu de cela, amortissez le choc en disant que vous préférez ne pas sortir avec des collègues de travail (à moins que vous n'ayez une histoire de cela ou que vous ayez l'œil sur quelqu'un d'autre) ou que vous n'ayez pas envie de sortir en couple maintenant. Il ou elle comprendra l'allusion et pourra toujours conserver un peu de dignité.
Scénario 2: Le type Touchy-Feely
Qu'il place sa main sur votre bras pour attirer votre attention ou qu'il se «brosse» accidentellement à vous lors d'une réunion, ce collègue ne rate jamais une occasion de contact physique. Et bien sûr, flirter au bureau peut être amusant s'il y a une attirance mutuelle, mais s'il n'y en a pas, même un rapide frôlement peut être carrément terrifiant.
Heureusement, vous pouvez étouffer cette proximité indésirable dans l'œuf avec une série de tactiques toujours plus critiques. La prochaine fois que la personne en question vous touche, éloignez-vous brusquement et mettez fin à la conversation. S'il ne comprend toujours pas le message, éloignez-vous et dites: «Désolé, j'aime garder mon espace personnel au travail."
(Bien sûr, si la situation persiste, nous abordons probablement un problème totalement différent: si vous pensez que vous avez affaire à du harcèlement sexuel, notre chroniqueur sur les conseils a quelques idées sur la façon de le gérer.)
Scénario 3: La meilleure amie qui veut être plus
Avoir un employé de bureau peut rendre la journée de travail beaucoup plus amusante. Après tout, qui d'autre sait exactement comment vous aimez votre Starbucks et les emails que vous gardez en mémoire lorsque vous vivez une journée difficile?
Malheureusement, quand une moitié d'une amitié au travail veut pousser la relation plus loin, les choses peuvent devenir inconfortables, rapidement.
Si vous soupçonnez qu'un collègue de bureau est susceptible de développer des sentiments plus profonds à votre égard, retirez-vous un peu. Montrez-lui que vous n'êtes intéressé que par l'amitié en invitant une tierce personne à déjeuner et en évitant des discussions en ligne de plusieurs heures. Gardez la conversation légère et liée au travail. S'il ne comprend toujours pas le message, vous pouvez toujours vous fier à la ligne qui a fait ses preuves: «Je ne veux tout simplement pas gâcher notre amitié (ou mettre mon travail en péril)."
Scénario 4: le patron
Votre patron vous demande de rester tard pour aider à une mission de dernière minute, puis vous invite à dîner. Bien sûr, cela pourrait être purement lié au travail, mais quelque chose à propos de la demande - le choix d'un restaurant quatre étoiles, peut-être? - vous laisse penser qu'il existe un motif romantique.
Cela peut être une situation difficile pour plusieurs raisons, et non des moindres pour lesquelles une relation avec votre patron est toujours une mauvaise idée, et cela va probablement aussi contre la politique de l'entreprise.
Si vous sentez que votre patron veut plus que vous simplement un rapport annuel, procédez avec prudence. Vous ne voulez certainement pas en tirer des conclusions et rendre la situation encore plus délicate. Commencez modestement en vous assurant que votre comportement n'indique aucun intérêt mutuel ou que vous n'êtes pas accidentellement dragueur dans vos interactions. Cela peut vouloir dire limiter les conversations sur votre vie personnelle et éviter les rencontres sociales sans travail.
Si votre supérieur hiérarchique prend une décision définitive, par exemple vous prendre pour un câlin complet ou vous acheter un cadeau coûteux, il est temps de parler. Dites-lui que pendant que vous appréciez votre amitié, vous souhaitez que votre relation reste professionnelle. Si le comportement continue à vous rendre mal à l'aise, il est peut-être temps de parler aux RH.
Selon Pat Benatar, l'amour est un champ de bataille, mais le bureau n'a pas à l'être. En traitant les problèmes de votre lieu de travail avec tact et tact, vous éviterez les situations inconfortables et garderez les choses professionnelles pour toutes les personnes concernées.
