Une semaine après le début de mon nouveau travail, Jessica a commencé le sien et a été assignée à la loge à côté de moi.
Cela n'a pris qu'un déjeuner et nous étions des amis rapides. Nous nous sommes liés pour être les débutants de l'équipe. Nous avons collé sur des missions partagées. Nous nous sommes liés pendant les lattés, les pauses déjeuner et les heures heureuses après le travail. Lorsque nous nous sommes fiancés tous les deux quelques mois plus tard, nous nous sommes réunis autour de bagues, de fleurs et de lieux de mariage. Et environ un an après, lorsque nos emplois se sont détériorés, nous nous sommes liés à notre misère.
Avant même que le terme ne soit vraiment une chose, Jessica était ma femme au travail.
Je me souviens encore du jour où son équipe a déménagé dans une autre aile du bureau. Remarquez, son nouveau cube était à seulement 30 secondes de la mienne, mais ne partageait pas ce mur de feutre gris aspiré.
Vous pouvez donc imaginer ce que j'ai ressenti lorsqu'elle a mis son préavis de deux semaines.
Au cours d'un café, elle m'a dit que l'entreprise avec laquelle elle interviewait lui avait fait une offre et qu'elle allait l'accepter. Et pourquoi ne devrait-elle pas? Elle était malheureuse et le nouvel emploi représentait un grand saut dans sa carrière (sans compter une grosse augmentation).
Je savais que j'aurais dû être ravie pour elle. Le tintement de ses lunettes lors de sa soirée d'adieu était un réel pas en avant vers le résultat auquel nous travaillions tous les deux - elle venait juste de le faire en premier.
Mais en réalité, cela ressemblait à une rupture. La confidente vers qui je me tournerais après une réunion difficile, l’ami sur lequel je pourrais compter pour me détendre après une journée difficile, la présence constante dans ma vie quotidienne n’y serait plus. Je me souviens des premiers jours et des premières semaines après son départ, se sentant perdue. Bien sûr, j’avais d’autres amis au travail, mais à peu près tous les mouvements que j’avais faits au bureau l’impliquaient d’une manière ou d’une autre. Elle était partie et je ne savais pas trop quoi faire.
Je me souviens aussi que je me sentais un peu ridicule que son départ me frappe si fort. Et quand je me suis assis pour la première fois pour écrire cet article, je voulais offrir des conseils pour ne pas finir dans le même bateau. Des conseils comme ne pas mettre tous ses œufs dans le même panier de travail ou ne pas se souvenir que les meilleurs amis de bureau resteront longtemps après votre mandat.
C'est juste. Mais j’ai réalisé que ce dont la plupart d’entre nous ont besoin dans cette situation n’a pas besoin de conseils, mais de rappeler qu’il est normal de ressentir un sentiment de perte lorsque nos meilleurs bourgeons de travail s’en vont.
Parce que ce type d'amitié a quelque chose de spécial. À certains égards, nos amis de travail deviennent les personnes les plus proches de nous. Alors que nos vies se mêlent, nous commençons à partager des choses dont nous ne discutons même pas avec nos meilleurs amis. Outre nos colocataires et partenaires, qui voit ce que nous portons tous les jours? Qui écoute les détails de ce que nous avons fait la nuit précédente, chaque jour?
Et qui connaît en détail tout ce qui concerne notre travail, qui est, pour beaucoup d’entre nous, l’un des éléments les plus importants de notre identité? Pas seulement les triomphes que nous publions sur LinkedIn, mais aussi les réunions difficiles, les conversations animées, le stress. Lorsque vous parlez de votre travail avec vos amis, votre famille, voire votre partenaire, vous pouvez avoir un mystère (et cela, franchement, si vous voulez qu'ils restent avec vous). Mais nos meilleurs amis de travail entendent et voient tout.
Avance rapide de huit ans environ jusqu'à la semaine dernière, lorsque mon ami le plus proche de mon poste actuel m'a annoncé qu'il partait. La personne avec qui j'ai partagé tous les défis, triomphes et entre les deux au cours des quatre dernières années. La personne qui m’a encouragée, qui m’a aidée à traverser les phases les plus pénibles de la vie d’une start-up, est la première à qui je me tourne lorsque j’ai besoin d’un contrôle intestinal d’une décision importante. Mon mari au travail.
Et ça pique encore une fois. Je suis heureux pour son nouveau chapitre, bien sûr, mais je sais que ne pas l'avoir juste un Slack ou un café s'enfuir sera difficile.
Je sais aussi que, tout comme Jessica et moi, nous resterons amis. Cela change, bien sûr. C'est l'équivalent adulte de votre meilleur ami qui a vécu de l'autre côté de la rue et qui a déménagé dans la ville voisine. Vous ne pouvez pas vous voir tous les jours, mais peut-être vous voyez-vous le week-end. Vos journées de travail ne sont pas les mêmes, mais vous créez rapidement une nouvelle routine. Vous construisez des relations plus étroites avec d'autres collègues (ou peut-être que vous n'en avez pas). Vous continuez aussi (ou peut-être pas). Quoi qu'il en soit, vous trouvez une nouvelle normalité.
Mais cette fois-ci, je me donnerai la permission de me sentir triste. Peut-être que c'est idiot. Mais c'est peut-être aussi le meilleur moyen de rendre hommage à une amitié qui m'a rendu plus heureux, voire meilleur, dans mon travail au cours des quatre dernières années.
(Je suppose que l’autre solution serait de ne pas divulguer en public les détails de la fête de Noël 2014, mais je suis désolé, Elliott, c’est ce que vous obtenez.)
