La candidature à un poste prend beaucoup de temps - pour réseauter, rechercher des entreprises, parcourir les offres d’emploi, rassembler votre matériel, vous préparer à des entretiens et faire un suivi. Et puis, il y a aussi l'aspect mental de se faire mentir avant chaque étape et d'attendre ensuite.
C'est pourquoi vous n'êtes pas très enthousiasmé lorsque le responsable du recrutement vous demande si vous pouvez également effectuer une mission à la maison. Cela fait beaucoup d’investir encore plus de temps et d’efforts dans un travail que vous n’avez pas encore décroché.
Mais avant que vous ne voyiez cela comme un cerceau de plus à franchir, sachez que ce n'est pas uniquement dans l'intérêt de l'entreprise. Cela vous aide aussi.
Comment les affectations d'entrevue vous aident
En tant que candidat, deux de vos plus grandes préoccupations montrent que vous pouvez faire le travail et vaincre la concurrence. Une mission à faire à la maison vous donne la possibilité de faire les deux.
Le responsable du recrutement a choisi de supprimer toutes les personnes qui ont exagéré leur candidature. Alors, pensez à cela comme une opportunité pour vous de vous pavaner.
N'importe qui peut dire qu'il est soucieux des détails, ou qu'il pense en dehors de la boîte, ou qu'il sait coder, mais un entretien vous permet de le démontrer. Cela vaut vraiment la peine de prendre votre temps pour montrer que vous êtes (littéralement) à la hauteur de la tâche. Effectuer un test de vérification parfait ou des idées sur la manière de prendre une initiative dans une nouvelle direction peut être la solution pour vous distinguer des autres candidats.
Additionally, these tests are reflective of the kinds of projects you could expect in your new role. So, if it’s incredibly hard, you have to get a mentor’s help, and it takes you all weekend to complete something you feel good about, it could be an indication that this role isn't going to be the best fit on your end-which is a valuable lesson for you to learn before you sign on.
INTERVIEWING IS HARD
Make it easier on yourself by working with an interview expert
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Unfortunately, not every assignment is above board. I should know: I got tasked with a major project to have my work stolen.
This misuse of the interview assignment is not normal, but it does happen. So, don’t ignore a gut feeling you’re being asked to work for free. One thing you can do if you think you’re being taken advantage of is to ask someone in the field whether this seems like a reasonable task. (You can also follow these strategies to protect your ideas.)
More often than not though, this assignment is there to confirm you really could do the job. So, take it as the opportunity it is, and hit it out the park.
