Les leçons de carrière étonnantes peuvent provenir des endroits les plus improbables.
Pour preuve de cela, ne cherchez pas plus loin que l’entraîneur-chef des Eagles de Philadelphie, Chip Kelly. (Et oui, je suis presque sûr que c'est la première fois que The Muse offre les conseils d'un entraîneur de football.) Quand on lui a demandé récemment quel était le facteur le plus important pour le succès, il a déclaré:
"Vous pouvez dépenser votre temps ou l’investir."
Pour y penser autrement: le temps est l'un des produits les plus précieux que nous ayons. Au lieu de simplement le dépenser ou de le dépenser, pourquoi ne pas chercher des moyens de l'investir dans notre réussite future? Il a ensuite expliqué:
Nous avons tous 24 heures dans la même journée, et c'est ce que vous voulez faire. Si vous voulez jouer à des jeux vidéo, regarder la télévision et faire toutes ces choses, vous allez être battu par le gars qui fait les petites choses qui vont faire la différence entre faire l'équipe et ne pas faire l'équipe .
Ignorez la partie concernant la constitution de l'équipe pendant une minute (à moins que vous n'essayiez réellement de former une équipe de football) et réfléchissez à votre propre vie. Tout le monde a le même nombre d'heures par jour, c'est donc ce que vous décidez de faire avec cette heure qui a une incidence directe sur votre réussite dans la vie.
Quelle est la différence entre passer votre temps et l’investir? Eh bien, vous savez probablement déjà que mettre du temps supplémentaire au travail aura un meilleur rendement pour votre carrière que de lire BuzzFeed toute la journée. Mais, disons que vous voulez vraiment une promotion. Bien sûr, vous pouvez continuer à maintenir le statu quo dans votre travail. Vous pourriez même travailler un peu plus fort ou faire des heures supplémentaires. Mais ne serait-ce pas un meilleur investissement de votre temps pour réfléchir à de nouvelles idées qui pourraient aider l’entreprise et les apporter à votre patron? Ou trouvez quelles compétences sont vraiment nécessaires dans votre équipe et établissez un plan pour les apprendre?
Ou, disons que vous recherchez un nouvel emploi. Beaucoup de gens passent leur temps à envoyer CV après CV dans l'espoir d'être chanceux. Cependant, une meilleure stratégie consisterait à rechercher des entreprises remarquables, à identifier les quelques opportunités qui semblent correspondre parfaitement et à créer une application stellaire qui vous permettra de vous faire remarquer plus que quiconque. Regarde la différence? Il faudra autant de temps que de faire exploser des milliers d'applications, mais les résultats seront certainement meilleurs.
L'essentiel: les personnes qui ont du succès dans ce monde sont souvent disposées non seulement à travailler dur, mais à réfléchir au temps précieux qu'elles prennent et à l'investir dans des activités vraiment importantes.
Prenez-le de Chip.
