Renifler. La toux. Êtes-vous vraiment malade ou avez-vous juste besoin de prendre un jour de congé? Ce n'est pas grave - près du tiers de la population active a fait de même au cours de la dernière année. (Et oui, j'avoue que j'ai moi-même pris une «journée de la santé mentale» - pardon, d'anciens patrons.)
Mais il y a des règles du jeu des appels en cas de maladie. Tout d'abord, appelez votre patron, ne pas texto Ne le faites pas le jour d'un grand projet ou d'une échéance. Et sérieusement, n'utilisez aucune excuse qui ressemble même de loin à celle de cette infographie. Outre le fait que personne ne croira jamais que votre beau-frère a été kidnappé par un cartel de la drogue, de nombreux patrons ont téléphoné pour vérifier si une employée était malade, et 15% ont licencié quelqu'un pour cela, sans motif légitime. excuse. (Comment est-ce que ça motive à sortir du lit?)
Voici toutes les statistiques que vous devez connaître avant la prochaine fois que vous appelez «malade».
