J'aurais aimé savoir que cela pouvait m'arriver: l'événement appelé à être mis à pied , qui étouffe le revenu, blesse l'ego et change l'avenir. Il y a plusieurs années, après la première série de licenciements dans mon entreprise, après que des amis proches et des collaborateurs de valeur aient été libérés, je pensais être indispensable. Cela ne pourrait pas m'arriver! Comment un département de chiffres (CPA, comptables et autres) pourrait-il vivre sans ses mots personne (le tien: écrivain, rédacteur en chef, orthographe et grammaire autoproclamé)?
Ils pensent pouvoir écrire eux-mêmes des lettres, des politiques, des instructions et des bulletins d'information? Ils ne peuvent pas me laisser partir, il y aura tellement d'erreurs! Les typos et "votre" s à la place de "vous", les virgules égarées, l'utilisation incorrecte de "leur", "là-bas" et "ils sont". Mais à 100% nécessaire.
En un instant, j'ai appris que je n'étais pas aussi vital pour l'entreprise que je le pensais. Quand on m'a ouvert la porte après 29 ans de service et de loyauté, je n'ai pas été aussi choqué que déçu et peut-être un peu justifié. J'ai découvert que la société ne me considérait pas comme un membre de la famille, mais comme un poste qui pourrait tout simplement être éliminé.
Quand j'ai commencé à y travailler à 24 ans, on me faisait sentir que je faisais partie d'une famille. Avec des rabais en magasin sur les couches, des échantillons gratuits de vendeurs et des cartons de feux d'artifice du 4 juillet du président de l'entreprise, l'organisation m'a aidée à élever mon enfant en mère célibataire. Il m'a même prêté de l'argent quand j'avais besoin de déménager. J'ai développé des amitiés et suis devenu social avec beaucoup de mes collègues en dehors des heures de bureau.
Si seulement j'avais su ce qui était en magasin il y a cinq ans, lorsque le meilleur boss du monde a quitté l'entreprise et que j'ai été affecté à Not-The-Best-Boss-Ever. Mais j'avais tellement d' années de service et j'étais si proche de recevoir mes prestations de retraite intégrales que j'ai décidé de tenir le coup, de régler le problème, de prendre des dispositions pour s'adapter au travail avec un leadership moins que brillant.
Chaque jour, sous mon nouveau patron, j'allais au bureau, j'aimais le travail même si je n'aimais pas les gens - et je faisais semblant que tout allait bien et que tout allait bien pour moi. Mais vraiment, j'étais dérangé, énervé et grincheux. J'étais tellement malheureux que je comptais les mois et les jours jusqu'à ma date de retraite (du moins celle que j'avais définie dans mon esprit).
J'aurais aimé savoir…
J'aurais aimé savoir que j'étais dispensable, car j'aurais alors réalisé que j'avais le choix le premier jour, il y a environ cinq ans, lorsque j'ai réalisé que je n'étais plus heureuse. Je n'avais pas à conserver un travail qui me rendait misérable simplement parce que j'espérais une retraite confortable. Cela n'aurait pas été une promenade dans le parc - une recherche d'emploi à la fin de la quarantaine, des décennies après le début de ma première entreprise - mais maintenant, je sais que j'aurais survécu.
J'aurais aimé savoir…
J'aurais aimé savoir que c'est OK pour admettre que ce n'est vraiment pas OK. Rester dans un emploi où vous êtes malheureux parce que vous pensez que la retraite est à l'horizon n'est pas sage. J'ai mis tous mes œufs dans le même panier et lorsque ce dernier m'a été arraché, je me suis retrouvé sans emploi, sans revenu et sans avenir que j'avais imaginé dans ma tête pendant tant d'années.
J'aurais aimé savoir…
J'aurais aimé savoir à quel point j'aimerais faire quelque chose de nouveau. J'ai vite compris qu'il n'était pas trop tard pour que je reprenne les choses en main et que j'aille de l'avant avec une idée de ce que je voulais dans mon prochain rôle: être moi-même, me sentir apprécié et être fier du travail que je fais. .
Il s'avère que recommencer avec un nouveau patron et de nouveaux collègues dans un nouvel emplacement peut être amusant et excitant; c'était pour moi, à ma grande surprise! Je me lance un défi quotidien pour apprendre un nouveau nom, lire quelque chose d’information sur l’industrie, promouvoir nos produits et vraiment faire la différence. Si j'avais su que ça allait être aussi vivifiant, je l'aurais fait il y a longtemps.
Donc, même si je gagne moins maintenant, je me sens beaucoup mieux. La stabilité émotionnelle, la satisfaction personnelle et la santé physique sont aussi importantes qu'un salaire, voire davantage. Et je sais maintenant que si, en bout de ligne, je me trouve malheureux où je suis, j'ai des choix. Je ne suis pas coincé.
J'aurais aimé connaître beaucoup de choses, mais surtout, je savais que peu de choses sont pour toujours. La possibilité de trouver quelque chose de mieux et de plus brillant était toujours là. Il a juste fallu être licencié pour que je m'en rende compte. Mais je ne peux pas m'inquiéter du temps qu'il m'a fallu ou de ce qui aurait pu être si j'avais arrêté de fumer sans être laissé partir. Ce qui compte, c’est que je sois ici aujourd’hui, au travail que j’aime, entouré de gens qui m’inspirent et reconnaissant d’être dans un meilleur endroit.
