Si vous craignez des licenciements à votre bureau ou si vous voulez simplement vous sentir un peu plus en sécurité que vous ayez votre emploi pendant un certain temps, vous pensez probablement que la stratégie la plus sage consiste à garder la tête basse, à travailler fort et à prouver votre valeur. . Je suppose que vous éviterez la salle de repos pendant un moment.
Pas si vite.
Les recherches récentes de Lynn Wu, professeure assistante à la Wharton School of Pennsylvania, suggèrent que les mesures sociales peuvent être tout aussi importantes, sinon plus, pour la sécurité de votre emploi. Pour son étude, Wu a étudié les communications électroniques de 8 037 employés d'une grande entreprise de conseil en informatique au cours d'une période de deux ans. Alors qu'elle les analysait pour plusieurs choses, l'une de ses découvertes les plus intéressantes était liée aux interactions sociales et au maintien dans l'emploi.
En cherchant des mots tels que «déjeuner», «café», «baseball» et «football», Wu a pu avoir une idée du nombre de conversations des employés sur des questions plus sociales. Elle a constaté que de plus grandes quantités de communication sociale comme celle-ci étaient corrélées à une plus grande rétention d'emploi - encore plus que combien d'argent une personne avait apporté dans l'entreprise.
Alors qu'est-ce que cela signifie pour vous? Eh bien, cela ne signifie certainement pas que jeter au hasard le mot «baseball» dans vos courriels à votre patron va vous aider à conserver votre emploi. Cela ne signifie pas non plus que vous puissiez vous détendre totalement dans le travail en discutant avec vos collègues.
Mais, cela montre que la construction de relations au travail présente un intérêt, même s’il est quelque peu intangible. Alors, la prochaine fois que vous songez à manger un autre repas à votre bureau, demandez à un collègue que vous aimeriez mieux connaître avant de déjeuner. Au lieu d’être tout le temps occupé dans vos réunions avec votre patron, prenez quelques minutes pour l’informer de ses projets de week-end ou de sa famille. Et au lieu de toujours passer à travers la salle de pause pour simplement prendre un café, restez quelques minutes pour discuter du match de la nuit dernière (ou de l'épisode de The Mindy Project ) avec d'autres employés.
Cela rendra votre travail plus amusant et pourra simplement vous aider à le conserver.
