Tout au long de votre carrière, vous aurez l’opportunité de faire des choix, petits et grands, faciles et difficiles. À certains moments, vous devrez décider si vous devez suivre les règles. Bien que je préfère généralement dire que vous ne le regretterez pas, je vous dirai aussi que même si vous payez vos cotisations et cochez toutes les cases, vous risquez de vous retrouver à un endroit 'veux pas être.
Prenons mon histoire, par exemple: il y a de nombreuses années, je dirigeais un petit restaurant familial à Brooklyn. C'était juste après mon retour d'une année de sac à dos en Amérique du Sud, dans le besoin désespéré d'un travail - n'importe quel travail - pour égayer mon compte bancaire en déclin. Au fond de moi, je savais qu'un jour j'espérais retourner dans l'industrie de l'édition / de la rédaction / du montage, mais à ce moment-là, je ne pensais pas vraiment à mon cheminement de carrière et le restaurant m'a bien servi.
J'avais une excellente relation avec mon patron, l'un des propriétaires, et j'habitais à 10 minutes. J'appréciais la nourriture et les boissons gratuites, une masse salariale stable, des avantages sociaux et des amis intégrés (quiconque a déjà passé du temps dans l'industrie de l'accueil sait exactement de quoi je parle).
Mais après presque deux ans, je suis devenu agité et j'ai décidé de rechercher une plus grande opportunité. J'ai donc commencé à interviewer pour des postes de direction de l'autre côté du pont, à Manhattan. Il ne fallut pas longtemps avant que j'accepte une offre et que je sois prêt à faire savoir à mon chef que je passais à autre chose.
Même si je m'attendais à ce qu'il soit déçu, j'ai supposé qu'il le soutiendrait également car, comme vous le savez, je cocherais toutes ces cases - le lui disant en personne, je lui ai ensuite envoyé une lettre de démission, offrant d'aider si nécessaire avant mon départ. Mais je me suis vite rendu compte que le fait de respecter les règles ne suffisait pas pour me sauver de son hostilité en apprenant la nouvelle.
Je pensais que je me sentirais soulagé après lui avoir dit. Mais au lieu de cela, je me suis senti confus. Il (et sa femme) m’ont immédiatement méprisé sur Facebook. Cela a été suivi de deux semaines entières passées devant moi, soit en me donnant des réponses en un mot, soit en me lançant des ordres, et, enfin, en réponse à ce que je croyais être un courriel de départ généreux et gentil, une Cesser de fumer était très personnel et égoïste - et non, il ne réagissait pas de manière excessive.
Je n'ai pas crié: «J'ai arrêté!» Et j'ai couru vers la porte, alors pourquoi a-t-il réagi comme ça? C'était une gifle parce que j'avais tout bien fait, à peu près de la même façon, j'imagine que cela me semblerait si proche de trouver un emploi et de le confier à un membre de l'équipe interne. Ou alors, vous avez travaillé pendant des mois pour que la promotion que vous aviez désirée soit confiée à un collègue qui ne travaillait pas autant que lui.
Être un professionnel - dans mon cas, donner un préavis de deux semaines et promettre d'aider à former mon remplaçant - n'a pas réussi à me protéger.
Ce fut deux semaines difficiles à digérer le fait que les choses ne se passaient pas comme je l'avais espéré ou même anticipé. Et bien qu’une partie de moi-même ne veuille pas honorer le temps qu'il me reste comme mouvement de tête-à-tête, mais je savais que je ne pouvais pas laisser tomber le personnel.
Et, en fait, je pense que j'espérais qu'il reviendrait, reconnaîtrait l'erreur qu'il avait commise en brûlant ce pont et remettait les choses en ordre avant qu'il ne soit trop tard.
Avant mon départ, nous avons échangé quelques courriels. J'essayais de le convaincre d'assouplir sa position et de me traiter avec un minimum de respect - ou du moins de m'en parler davantage, mais il ne voulait pas bouger.
Cela montre simplement que vous pouvez planifier les choses parfaitement, vous pouvez même jouer un tas de scénarios différents en fonction des réactions variées de l'autre partie, mais il y aura toujours des facteurs hors de votre contrôle. En termes simples, vous ne pouvez pas orchestrer la réaction de quelqu'un d'autre - votre responsable, le directeur général, le recruteur -.
Je ne prétends pas que ce n'est pas grave quand les choses changent ou vous déçoivent, mais le seul fait de le savoir peut vous aider à accepter plus facilement les injustices qui vous tombent sur la tête.
Vous pouvez gaspiller de l'énergie en étant offensé et blessé, ou vous pouvez faire ce que j'ai fait et apprendre des leçons. Si vous faites cela, vous pouvez les prendre avec vous au fur et à mesure que vous avancez.
