Vous pouvez décider si les lettres de motivation sont mortes autant que vous le souhaitez, mais cela ne changera rien au fait que certains responsables du recrutement continueront à les lire. Ce que vous écrivez importe toujours pour ces personnes. Sachant cela, prenez le temps de réfléchir au message que vous souhaitez envoyer.
Et non, le message ne devrait pas simplement être: «Engagez-moi». L'application de chacun peut être résumée avec ces deux mots. Les meilleurs exemples ont toujours un «parce que» ci-joint qui explique pourquoi vous méritez d'être embauché.
En d’autres termes, si vous deviez résumer toute votre lettre en une seule ligne, c’est: "Engagez-moi, car j’ai une tonne d’expérience pertinente" ou "Embauchez-moi, car vous êtes une entreprise composée de deux personnes et je sais comment porter une tonne de chapeaux à mesure que les choses évoluent »ou le très populaire« Engagez-moi, car je suis extrêmement enthousiasmé par ce poste ».
Comme vous l'avez peut-être remarqué, cette dernière ligne n'est pas aussi puissante que les deux premières, du moins pas du tout. Bien que cela explique pourquoi vous êtes intéressé, cela ne mentionne pas ce que vous apporteriez au rôle. Cela ne couvre que votre passion pour le poste. Bien sûr, vous êtes enthousiasmé par le poste, amoureux de la société et obsédé par le secteur. Mais si votre objectif est peut-être de vous distinguer en tant que personne qui ferait un effort supplémentaire parce que vous vous souciez vraiment de vous, vous finissez par se fondre dans une foule de notes comme le courrier des fans.
Ne vous méprenez pas: l'enthousiasme peut être un argument de vente fort. Mais vous devez l’emballer correctement pour qu’il indique comment vous pourriez être un employé capable. Voici comment recadrer trois des lignes les plus courantes (et les pires):
Old Line: «Je rêve de travailler depuis des années»
Nouvelle ligne: «J'ai remarqué que la société s'est récemment déplacée vers»
Dire que vous avez toujours voulu travailler quelque part ne veut vraiment rien dire. Tout d’abord, tout le monde peut faire cette demande. Deuxièmement, vous avez peut-être toujours rêvé d'être une cuisinière extraordinaire, mais si vous ne passez jamais de temps dans la cuisine, vous n'êtes pas qualifié pour préparer un repas de banquet.
Maintenant, si vous avez effectivement suivi une organisation depuis que son site Web était en version bêta, c'est un avantage certain. Clairement, vous avez le public cible et vous avez une idée précise de l'évolution de la société. Ces deux faits feraient de vous un employé plus précieux qu'un homme qui vient de tomber par hasard sur l'entreprise.
Alors, concentrez-vous sur la manière concrète que votre histoire avec la société vous permettrait de vous intégrer rapidement et de vous mettre au travail. En mentionnant que l'organisation semble avoir modifié son message, son emballage ou quelque chose que seul quelqu'un qui y travaillait ou qui adorait vraiment le produit, vous expliquerez clairement que vous pouvez donner un avis éclairé dès le premier jour.
Old Line: «Je veux cet emploi plus que tu ne peux le croire»
Nouvelle ligne: «J'étais excité de voir que l'une des principales responsabilités est»
Beaucoup de gens s'inquiètent pour leurs lettres de motivation qui semblent rigides et robotiques. Alors, ils pèsent à l'extrême opposé, ce qui leur donne l'impression d'être assis de l'autre côté de la table du responsable du recrutement, en lui disant à quel point ils veulent vraiment ce rôle. Non seulement cette ligne peut-elle apparaître dans la lettre de couverture de quiconque (c'est-à-dire qu'elle ne vous distingue pas du tout), mais vous ne voulez jamais que quelqu'un puisse remplacer le mot "emploi" par "relation" et faire en sorte que votre note soit interprétée comme un discours du baccalauréat .
Au lieu de professer votre amour pour un rôle, recherchez un aspect spécifique de la description du poste pour lequel vous êtes parfaitement adapté. Pour ce faire, vous pouvez vous poser des questions complémentaires: pourquoi voulez-vous tant de ce travail? Qu'est-ce qui vous enthousiasme le plus? Pourquoi serez-vous meilleur à cette tâche que d'autres personnes qui postulent au même rôle?
Servez-vous des réponses pour comprendre pourquoi vous êtes enthousiasmé et ce que vous apporteriez. Votre lettre sera bien plus mémorable que celle qui partage simplement l'enthousiasme général.
Old Line: "Je suis le plus grand fan de //"
New Line: “En tant que grand fan de //, je sais que X…”
Il est vrai que vous suivez l'entreprise, le fondateur ou tous les principaux influenceurs dans le domaine sur toutes les plateformes de médias sociaux. Vous recevez des alertes chaque fois qu'il y a des nouvelles et vous parlez si souvent de la société que les gens vous demandent si vous travaillez là-bas.
Et vous voulez que l'intervieweur sache que pour être sûr que vous êtes déjà ambassadeur de son travail et que vous seriez à la hauteur. Cependant, vous ne voulez jamais ressembler à un simple fan. Parce que cela ferait aussi croire que vous seriez probablement un «oui homme» (ou «oui femme»); Quelqu'un qui serait tellement excité de venir au travail chaque jour, il suivrait n'importe quel plan - au lieu de reculer lorsqu'il pourrait y avoir de meilleures options.
Mettez donc en valeur tous les aspects positifs de votre attention particulière à l’entreprise ou au secteur. Y a-t-il des changements en cours dont vous êtes au courant et avec lesquels vous seriez équipé? Y a-t-il eu une croissance récente ou une restructuration à laquelle vous aimeriez contribuer? Inclure un détail spécifique et la manière dont vous vous adaptez montrent plus que votre passion, cela met également en valeur votre ajustement.
Les lignes qui indiquent littéralement à quel point vous souhaitez travailler quelque part prennent tout simplement beaucoup de place. Si vous prenez le temps de personnaliser votre lettre d'accompagnement et de dire pourquoi vous êtes la meilleure personne pour le poste, votre enthousiasme transparaîtra de façon plus naturelle et plus convaincante.
