En ce qui concerne les lettres d'accompagnement, les responsables du recrutement veulent connaître les réponses à deux grandes questions: que pouvez-vous faire pour nous et quelle sera votre place si vous êtes embauché? Il est généralement plus difficile de communiquer avec cette dernière partie dans les contraintes d’une lettre de présentation de courts paragraphes. Comment sur Terre démontrez-vous que vous avez acquis la culture de l'entreprise avant même d'avoir franchi la porte, même pour l'entrevue?
N'ayez crainte, il existe des moyens infaillibles pour non seulement transmettre l'attitude de la société, mais aussi la posséder. Essayez ces conseils pour une lettre de motivation qui montre que vous êtes la personne idéale.
Lire, lire et lire encore
Votre première étape devrait être de passer du temps à connaître la culture de l'entreprise. Pensez à faire connaissance avec une entreprise comme à connaître une personne - comment est-il / elle aime? Bizarre? Sérieux? Snarky? Raffiné?
Commencez par regarder sur le site Web de l'entreprise. Le contenu est probablement écrit par les membres de l'équipe et offre donc le meilleur aperçu de la personnalité de l'entreprise. Plus précisément, jetez un coup d’œil à la page biographique: existe-t-il des photos de tête en noir et blanc de qualité professionnelle, accompagnées d’une liste exhaustive des réalisations professionnelles? Ou les employés sont-ils représentés par des caricatures de dessins animés avec un Q & A listant leurs films préférés, leur nourriture et leurs groupes de rock des années 80? Assurez-vous également de vous plonger dans les blogs de la société, ses comptes Twitter et Facebook, ainsi que sur toute autre plate-forme de médias sociaux présentant le style de la marque.
Cette voix, cette personnalité, est ce que vous allez vouloir utiliser lorsque vous rédigez votre lettre de motivation. Ecrivez comme si vous aviez une conversation réelle avec le responsable du recrutement, en montrant que vous comprenez comment les choses se passent et que vous pouvez vous connecter au personnel sur le plan humain.
Par exemple, la société est-elle toujours en activité? Allez droit au but, plutôt que de crier à quel point vous aimez la compagnie. Vous postulez à une agence de relations publiques? Soyez vif et créatif, et mentionnez à quel point vous avez aimé une récente couverture d'un de ses clients. La société est-elle autre chose qu'ordinaire? N'ayez pas peur de penser en dehors du format traditionnel des lettres de motivation! Une fois, j'ai postulé à un poste dans une startup et après avoir fait une petite recherche - et lu attentivement la description de poste qui disait: "Aucune lettre d'accompagnement ennuyeuse n'est autorisée" - j'ai rédigé une lettre de motivation composée uniquement de points. Et devine quoi? J'ai été invité à une interview le lendemain.
Montrez votre personnalité
La sauce secrète de la personne parfaite est quelqu'un qui est compatible à la fois personnellement et professionnellement au sein de l'entreprise.
L'une des principales décisions à prendre pour choisir un nouvel employé se résume à un simple trait humain: allons-nous tous nous entendre? Ainsi, lorsque vous écrivez votre lettre de motivation, ne vous contentez pas de penser à votre professionnalisme, mais également à votre capacité à vous intégrer à l'équipe sur le plan personnel.
Essayez de jouer les intérêts et les éléments de votre personnalité qui résonneraient le plus dans l'entreprise. Si vous lisez que l’entreprise prépare fréquemment des déjeuners d’équipe, mentionnez votre côté gourmand ou même proposez quelques suggestions de restaurants. Si vous postulez à une start-up immensément fière de sa ligue de balle molle, mentionner votre amour des sports d'équipe montrera à la fois votre attitude en tant que joueur d'équipe et vous permettra peut-être de vous recruter dans l'équipe de la saison prochaine.
Ne pas enfreindre la règle cardinale
Quelle est la règle cardinale, demandez-vous? Ne réutilisez pas votre lettre d'accompagnement, jamais.
C'est tentant, surtout lorsque vous êtes profondément en recherche d'emploi et que vous rédigez plusieurs demandes d'emploi par jour. J'y suis allé moi-même! J'ai également été de l'autre côté de la recherche d'emploi et, du point de vue du responsable du recrutement, il est toujours évident qu'un candidat réutilise une lettre de motivation, même s'il n'y a pas d'erreur flagrante telle que l'oubli d'écrire le bon nom de l'entreprise.
Peu importe la difficulté avec laquelle vous essayez de substituer des mots, il ne sera jamais authentique si votre lettre de motivation est principalement copiée et collée. Même si vous postulez à des entreprises du même secteur, vous devez toujours travailler avec les nuances qui différencient chaque organisation. Mentionnez des exemples spécifiques expliquant pourquoi cet endroit est fait pour vous et pourquoi vous êtes le partenaire idéal pour votre équipe.
Une bonne approche est de nommer des noms. Vous avez vérifié la liste de clients de l'entreprise? Mentionnez votre amour pour la campagne publicitaire d'un client particulier ou une nouvelle récente qui montre votre enthousiasme à l'idée de travailler avec ces marques. Remarqué sur LinkedIn que l'un des fondateurs a assisté à votre alma mater? Nommez votre université. Quand j'ai découvert que le responsable du recrutement était un autre étudiant en histoire de l'art, j'ai saisi l'occasion pour mentionner mon étude intensive de l'art de la Renaissance italienne. Lorsque je suis arrivé pour mon entretien de première ronde, j'ai fini par avoir une discussion de 10 minutes sur l'art du Nord et de l'Italie centrale - avant de discuter de mon expérience de travail pertinente pour le poste!
Vous voulez vraiment ce travail, non? Prouvez-le en écrivant quelque chose qui vous passionne. Cela implique évidemment que vous êtes passionné par le travail et l'entreprise actuels. Plus vous vous visualiserez déjà en tant que membre de l'équipe, plus il sera facile d'écrire une lettre d'accompagnement factuelle et authentique. Restez fidèle à vous-même, mettez en valeur votre personnalité unique et montrez que vous serez à votre place, et que vous aurez presque la garantie d'obtenir une entrevue et un emploi.
