Nous ne sommes pas des lecteurs de l'esprit (nous pourrions dire que nous aurions un entretien d'embauche prochainement), mais nous savons que les points forts que recherchent les responsables du recrutement dépendent du type de rôle qu'ils remplissent au sein de l'organisation. Ci-dessous, nous avons rassemblé l'expertise que vous devrez montrer lorsque vous vous adresserez à un futur employeur.
Conception infographique de Mary Schafrath.
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