Lors d’un pique-nique estival, ma mère et son amie ont commencé à parler de leur histoire de carrière et de leurs espoirs pour la future entreprise qu’elles aimeraient lancer. Les deux femmes ont d'abord travaillé mais ont choisi de rester à la maison lorsqu'elles ont des enfants. Maintenant, avec les enfants qui ont grandi, ils se sont retrouvés à la croisée des chemins: ils veulent travailler à nouveau et ils ont d'excellentes idées pour les startups, mais ils ne savent pas trop comment commencer.
J'ai entendu des discussions similaires dans le monde entier avec des femmes prêtes à commencer quelque chose après que leurs enfants aient grandi, qu'il s'agisse d'un commerce de nouilles, d'une entreprise textile ou d'une entreprise du secteur alimentaire. Beaucoup de femmes de la génération de ma mère (les baby-boomers) sont prêtes à «adhérer» et à faire la transition vers une carrière ou une entreprise après avoir eu des enfants, mais beaucoup de femmes à qui je parle sont trop intimidées ou dépassées par la perspective. Même les femmes aux compétences extraordinaires sont confrontées à ce défi: My Aunty in India, par exemple, est une artiste de classe mondiale qui vend de nombreuses œuvres, mais ne tient pas une exposition de son travail car elle se sent trop mal.
Mais la vérité est qu’il n’est jamais trop tard pour commencer à poursuivre quelque chose qui vous passionne. Donc, pour tous ceux qui ont déjà songé à revenir dans le jeu, sans savoir par où commencer, voici quelques éléments de base, mais importants, à retenir.
Vos compétences sont précieuses
Je suis toujours surprise par le nombre de femmes dans le monde qui disent: «Je n'ai aucune compétence, aucun diplôme. Qui va m'engager ou prendre mes affaires au sérieux?». Et je veux dire: «Hé mesdames! Non seulement vous êtes qualifié en gestion, délégation, comptabilité et dans une foule d'autres compétences, mais si le travail que vous avez effectué à la maison pendant des années a été monétisé, vous auriez probablement un salaire assez élevé. "
Pourtant, beaucoup de femmes à qui je parle ne me croient pas. Dans la plupart des pays du monde, le travail à la maison est toujours perçu comme un travail de femme (bien qu'il existe des exceptions à la règle, comme en Scandinavie), mais le fait que cette perception datée existe ne signifie pas que vous avez acquis les compétences que vous avez acquises. ne veut rien dire. En fait, toutes les expériences que vous avez acquises en tant que parent sont extrêmement utiles et pratiques, et vous devriez le savoir. Élever des enfants, non seulement vous êtes un membre de l'équipe de direction, vous dirigez les gens chez vous, mais vous êtes un chef de projet, un directeur du développement (pensez à une collecte de fonds pour l'équipe de baseball de vos enfants) et une foule d'autres titres basés sur votre routine quotidienne. .
Pour que vos compétences soient reconnues, il est si important que des membres de votre famille ou des amis proches vous entourent, capables de vous encourager et de vous rappeler les compétences que vous apportez. Vous pouvez également consulter des groupes de médias sociaux et des blogs pour trouver de l'inspiration et du soutien.
Les carrières ne sont plus une seule piste
«Nous n'avions pas de carrière, nous avions un emploi», disent souvent les dames de la génération de ma mère. Et je pense que c’est la raison pour laquelle beaucoup de femmes ont peur de se lancer dans une nouvelle carrière. Elles ont considéré leur début de carrière comme un «travail» ou une «série d’emplois» et ne pensaient pas pouvoir se lancer dans une «carrière». . "
Mais la vérité est qu’une carrière ne signifie pas travailler dans un bureau pendant 25 ans et prendre sa retraite avec une grosse pension. Les carrières consistent souvent à acquérir de l'expérience dans ce que vous aimez, même si cela signifie que votre carrière est un peu zigzag ou un jeu de saute-mouton. Et ce n'est pas distrait ou ne pas connaître votre chemin - il s'agit de découvrir votre expertise et votre passion.
Alors, rappelez-vous que vous n'avez pas à commencer par le bas si vous n'avez pas travaillé pendant un certain temps. Vos emplois précédents, quels qu'ils soient, ainsi que toutes les expériences non professionnelles que vous avez acquises au fil des ans, peuvent faire partie de votre "parcours professionnel".
C'est bon d'échouer
Quand ma mère et ma tante louent des espaces pour leurs bijouteries artisanales, parfois elles s'en sortent très bien, et parfois non. Au début, c'était difficile pour eux, mais ils ont vite appris à surmonter ces obstacles sur la route. Le fait qu’une émission ne fonctionne pas ne signifie pas qu’ils doivent se décourager ou abandonner. Ils doivent plutôt continuer à avancer et à se diversifier pour voir ce qui fonctionne et ce qui ne fonctionne pas.
Il est certes déconcertant de partir avec votre idée d’entreprise ou votre présence dans le monde, mais ne vous laissez pas arrêter: lancez cette industrie de la restauration, ouvrez ce magasin Etsy, associez des clients indépendants, ou optez pour cet emploi intéressant. D'une part, vous apprendrez de l'expérience qu'elle soit positive ou négative. De plus, sans prendre le risque, vous ne saurez pas ce que vous pouvez vraiment faire. Si la génération du millénaire peut enseigner quelque chose aux baby-boomers, c'est que des erreurs seront commises et que des échecs se produisent parfois, mais ce n'est pas grave. Ne laissez pas cela vous intimider, car cela fait partie du processus.
Votre carrière n'a pas à prendre en charge votre vie
Une chose que beaucoup de femmes qui créent une nouvelle entreprise ou un nouveau plan de carrière oublient d'oublier, en particulier si elles s'occupent de leur famille depuis des années, c'est qu'il est normal de prendre du temps pour soi. En fait, il est essentiel de prendre du temps dans votre quotidien pour créer votre plan d’entreprise ou vous concentrer sur votre stratégie d’entrée sur le marché du travail. Je sais que beaucoup de mères y verront une impossibilité, mais c'est vraiment la première étape pour faire de votre rêve une réalité.
Commencez à consacrer du temps à votre horaire pour vous concentrer et travailler sur vos prochaines étapes, même si cela signifie que vous commandez à emporter quelques soirées par semaine. Cela peut sembler différent de la routine que vous avez eue pendant tant d'années, mais c'est une bonne chose. Il est temps de développer et de cultiver votre idée et de la faire fonctionner.
En voyageant, je parle avec beaucoup de femmes qui partagent le même défi: elles veulent créer une entreprise ou commencer une carrière plus tard dans la vie, mais ne savent tout simplement pas comment faire le premier pas. Mais les temps ont changé et nous n’avons pas à nous en tenir à ces idéologies qui limitaient jadis les femmes qui décidaient de rester à la maison. J'encourage les femmes qui sont enthousiastes à l'idée de commencer quelque chose de nouveau à faire le saut et à créer une nouvelle carrière qui vous convienne.
