Notre mission ici à The Muse est simple: vous aider à trouver l'emploi de vos rêves. Donc, il n'y a rien que nous aimions plus que d'en entendre parler quand vous le faites!
Aujourd'hui, nous avons discuté avec Sabrina Grissom, qui a récemment décroché un emploi en tant que première recrue interne de Persado. Elle utilisera ses six années d'expérience dans la vente et le recrutement pour aider des personnes extraordinaires à trouver les emplois de leurs rêves dans cette entreprise de marketing technologique.
Lisez ci-dessous pour en savoir plus sur l'histoire de Grissom, puis rendez-vous dans les bureaux de Persado et voyez comment vous pouvez vous aussi offrir un nouveau grand concert.
Que cherchiez-vous dans un emploi?
Avant de travailler chez Persado, j'avais été recruteur en chef pour une autre startup technologique dans le secteur de la santé, puis je suis parti pour acquérir une expérience d'agence après avoir remarqué que beaucoup d'entreprises qui m'intéressaient l'exigeaient. Ce fut une expérience d'apprentissage précieuse, mais j'ai finalement décidé que la vie en agence n'était pas pour moi. J'ai donc pris un mois de congé, fait des consultations tout en devenant sommelier amateur, puis plongé dans la recherche de la prochaine entreprise de mes rêves!
Je recherchais une très petite entreprise, un produit auquel je croyais et un endroit où je pourrais aider à développer une équipe de façon exponentielle. Il était important pour moi de me concentrer sur une seule entreprise (par opposition à une situation de type agence) afin de pouvoir donner au recrutement la touche personnelle que je pense nécessaire. En tant que recruteur, vous êtes essentiellement le visage de l'entreprise auprès des candidats. Vous êtes la personne avec laquelle ils sont le plus en contact et par conséquent, vous représentez l'entreprise. Je voulais représenter ma marque et seulement ma marque.
Qu'est-ce qui vous a attiré dans Persado quand vous l'avez trouvé dans The Muse?
Le produit chez Persado semblait vraiment intriguant - l'idée d'utiliser la technologie pour aider les spécialistes du marketing à prendre des décisions plus intelligentes en matière de copie était géniale.
Les gens semblaient aussi très intelligents. Il est important pour moi de m'entourer de personnes plus intelligentes que moi. Et non seulement ils étaient intelligents, mais ils semblaient vraiment apprécier leur travail!
Lorsque j'ai visité le bureau pour la première fois, j'ai été impressionné par l'ambiance de démarrage et l'ambiance positive qui règne dans le bureau. Tous ceux qui ont travaillé dans un environnement autre que celui qui convient ne sont pas de l’accord sur l’importance de cet aspect dans le choix de votre prochain projet professionnel.
Pour l'instant, quelle est votre partie préférée du travail dans cette entreprise?
Mes soupçons étaient vrais: les gens ici sont vraiment géniaux, que nous travaillions ensemble ou que nous nous amusions ensemble!
Persado a un environnement très collaboratif et tout le monde apporte quelque chose à la table pour atteindre les objectifs à court et à long terme de la société. Vous sentez que votre opinion est valorisée, ce qui est vraiment difficile à trouver lorsque vous n'êtes pas tout à fait à ce niveau de direction.
Mais nous aimons aussi être ensemble! En plus des événements habituels tels que les heures heureuses, la semaine dernière, nous avons eu un impressionnant site hors site en Californie. Nous avons pu rencontrer les équipes dans nos bureaux en Grèce et à San Francisco.
Apprenez-en plus sur Persado et découvrez les postes vacants!
Comment avez-vous utilisé The Muse pour vous aider dans votre recherche d'emploi?
La Muse a rendu très facile la consultation d’un groupe d’entreprises qui embauchaient et leur pose leur candidature directement sur le site. J'aimais pouvoir, en tant que candidat, voir des photos du bureau et des membres de l'équipe. Cela a réellement rendu ce qui est généralement une expérience stressante positive et continue.
Quel conseil donneriez-vous à quelqu'un qui veut un travail comme le vôtre?
Je ne recommanderais pas nécessairement à tout le monde de le faire, mais lorsque j'ai postulé chez Persado, mon rôle n'a pas été ouvert en ligne. Mais comme la société m'intéressait vraiment, j'ai postulé pour un poste de niveau inférieur afin de pouvoir avoir mon CV sous les yeux. Ça a fonctionné!
Mais je pense que le meilleur conseil à donner à quiconque est d'élargir votre recherche dans un premier temps. Ensuite, au fur et à mesure que vous avancez dans le processus d’entrevue et que vous commencez à en apprendre davantage sur les entreprises qui vous interrogent, vous pouvez commencer à préciser celles que vous ne voulez pas. Vous trouverez ce qui vous convient!
