Notre mission ici à The Muse est simple: vous aider à trouver l'emploi de vos rêves. Donc, il n'y a rien que nous aimions plus que d'en entendre parler quand vous le faites!
Aujourd'hui, nous avons discuté avec SJ McMillan, qui a travaillé courageusement pendant huit mois à la recherche d'un emploi dans une nouvelle ville, car elle savait que son poste de rêve était ailleurs. Et elle avait raison! Elle travaille maintenant en tant que spécialiste en intégration et en apprentissage chez Ultimate Software, aidant les nouvelles recrues à faire la transition avec joie dans leurs rôles et facilitant la formation continue des employés.
Lisez ci-dessous pour en savoir plus sur l'histoire de McMillan, puis rendez-vous dans les bureaux d'Ultimate Software et voyez comment vous pouvez créer votre propre nouveau grand film.
Parlez nous de vous!
Tous mes rôles précédents étaient axés sur le service à la clientèle dans divers contextes, avec des divergences dans la formation et la gestion. Je souhaite fournir des solutions dynamiques et personnalisées aux préoccupations des clients. Être créatif et sympathique est fondamental pour ma personnalité, cela transparaît donc facilement dans mon travail. Je veux inspirer une vraie satisfaction et faire confiance à chaque interaction. Maintenant, je peux soutenir les autres afin qu'ils s'épanouissent et se sentent en mesure de toujours faire la bonne chose. Oui!
Que cherchiez-vous dans un emploi?
J'étais résolument à la recherche d'une nouvelle carrière depuis mon déménagement à Atlanta pour le travail de mon mari en mars dernier, mais je ne voulais pas n'importe quel poste ni aucune entreprise. Le nouvel emploi scintillant de mon mari est venu avec des barils de bière, des journées de levrette et des séances d'entraînement en équipe. Il était fou de lune pour sa nouvelle compagnie et je pouvais dire que sa vraie joie venait de son sentiment d'appartenance. Je ne suis pas un buveur de bière - et je suis une dame de chat, mais la partie concernant l'appartenance et la confiance en votre équipe en a parlé énormément. J'avais besoin de ça pour moi-même et le cherchais avec ferveur.
Malheureusement, la plupart d’entre nous dans les entreprises américaines ont été maltraités et formés pour accepter des situations médiocres sur leur lieu de travail. Je voulais vraiment travailler dans un endroit qui me traitait comme une personne: une personne vivante, respirante, capable de se sentir capable de faire confiance aux intérêts de la société lors de la prise de décisions. Je voulais juste être moi et rejoindre une équipe qui se fait confiance.
Qu'est-ce qui vous a attiré dans Ultimate Software lorsque vous l'avez trouvé sur The Muse?
Cela ressemblait à une société imaginaire! À première vue, je savais que cette société était quelque chose de spécial. Lorsque j'ai entendu la devise «People First» et regardé les vidéos du profil Muse de la société, j'ai été vendu. Je pouvais dire que c’était en fait une société de relations humaines et je savais que je devais en faire partie. J'ai ensuite cherché toutes les informations que je pouvais trouver sur l'entreprise.
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Avez-vous fait quelque chose au cours de votre processus de candidature pour vous démarquer et décrocher le poste?
Après des recherches approfondies sur la société, il était clair de voir comment nos pensées et nos croyances s'harmonisaient - et je voulais montrer à l'équipe que j'avais appliqué les mêmes principes que ceux qu'elle avait appliqués. Avec un nouvel élan d'énergie, il m'a fallu plusieurs jours pour créer ma lettre de motivation et adapter mon CV au rôle. J'ai également affiché ma personnalité dans la partie de l'application «Tout ce que vous aimeriez nous dire» et suis resté à l'écart des réponses préenregistrées. Tout cela, j'ai appris d'articles sur The Daily Muse !
J'ai passé environ une semaine à rechercher, mettre à jour mon matériel et perfectionner mon application. Le travail que j'ai effectué a été payant.
Jusqu'à présent, quelle est votre partie préférée du travail chez Ultimate Software?
Les gens! Mon responsable me fait confiance pour prendre soin de tout. J'adore mon équipe, ils me gardent à la terre et me soutiennent. Les nouvelles recrues sont enthousiastes à l'idée de commencer et je leur donne cette énergie pour m'assurer qu'elles ont ce dont elles ont besoin pour commencer à jouer leurs rôles. Tout le monde s’embrasse vraiment pour ce qu’il est et je ne pouvais pas en demander plus. Je travaille avec une famille de superstars!
J'aime aussi à quel point nous sommes fidèles à notre culture. Je travaille chez Ultimate depuis neuf mois et je ressens toujours la même chose que lorsque j'ai commencé. Notre culture est si importante et vous en êtes enveloppé tous les jours. Cela vous touche d'une manière ou d'une autre, peu importe comment vous vous sentez, et vous centre.
Quel conseil donneriez-vous à quelqu'un qui recherche un emploi comme le vôtre ou qui est actuellement coincé dans une recherche d'emploi difficile?
Si vous voulez un travail comme le mien, vous devez avoir le courage de faire les choses de votre propre manière créative. J'étais une boule de nerfs tout au long du processus d'entrevue, mais je voulais faire une impression durable. Ainsi, après mon entretien final, lorsque j'ai rencontré mon coéquipier, mon responsable, un chef d'équipe et mon vice-président, je leur ai écrit toutes les cartes pour les remercier de leur temps et faire référence à quelque chose de spécifique dont nous avons parlé. Je n'avais jamais fait ça auparavant, alors quand je suis revenu remettre les cartes, j'étais tellement inquiet que je tomberais sur l'une d'entre elles. La réceptionniste a pris les cartes avec un grand sourire sur son visage et a dit qu'elle mettrait un bon mot pour moi. Je me suis senti si courageux!
Je sais exactement ce que signifie être coincé dans une recherche d'emploi difficile. J'ai découvert Ultimate Software huit mois après avoir commencé à chercher du travail, plusieurs mois d'interviews et de nombreuses impasses. Je voulais vraiment rester fidèle à moi-même. Je suis toujours resté positif et je savais qu'il y avait plus pour moi à l'horizon. Entre les activités de recherche d’emploi, je me suis concentré sur l’augmentation de mes forces et la découverte (puis l’augmentation) de mes faiblesses. Ce fut une période financièrement difficile, mais je savais que je pouvais trouver ma place quelque part et restais obstiné jusqu’à ce que je le trouve. Je suppose que c'est aussi une sorte de bravoure.
