Vous avez peut-être trouvé l'entreprise de vos rêves, mais elle se situe à trois états de là. Peut-être avez-vous toujours rêvé de déménager à New York depuis votre ville natale de la côte ouest. Ou peut-être recherchez-vous un concert qui vous rapprochera de votre famille à travers le pays.
Dans tous les cas, dans l’économie actuelle, il est fort probable que l’emploi idéal apparaisse dans une autre ville ou un autre État. Je le sais par mon expérience de la recherche d’un emploi au Texas, en Californie, puis d’une recherche au Texas pour un emploi en Californie, deux étapes stratégiques qui m’ont permis de franchir une nouvelle étape dans ma carrière.
En cherchant mon poste actuel, j'ai constaté que certaines entreprises n'étaient pas ravies, mais que d'autres ne se sont même pas gênées pour offrir des forfaits de réinstallation. Et quatre mois plus tard, j'ai décroché un emploi et fait le déménagement officiel à Mountain View, en Californie. Voici quelques informations sur la navigation dans la recherche d’emploi à distance.
Relocalisation d'adresse anticipée
Certains candidats hésitent à dire à un recruteur qu'ils ne sont pas locaux, de peur que leur candidature ne soit immédiatement rejetée. Et bien sûr, cela peut arriver, mais si tel était le cas, cela arriverait probablement à un moment donné de toute façon!
J'ai reçu des réponses positives en abordant mon déménagement au début du processus, dans ma lettre d'accompagnement. Natalie, une représentante des ventes qui a réussi à obtenir des postes pour déménager de l’Oregon en Californie, est du même avis. «Expliquez brièvement votre désir de déménager dans votre lettre de motivation», recommande-t-elle. «Cela répond à vos préoccupations concernant votre candidature à l'extérieur de l'État et montre au responsable du recrutement ou au recruteur que vous êtes sérieux au sujet du déménagement.»
Parlez de racines et de réseaux
Attendez-vous à ce que la plupart des recruteurs et des responsables du recrutement vous posent des questions approfondies sur votre désir de déménager afin de vous assurer que vous souhaitez réellement vivre dans leur ville à long terme. Quand ils le font, il est bon de parler de vos racines ou de votre réseau en ville, de votre famille, de votre relation, d'un stage que vous avez effectué à l'université, des réseaux dont vous faites partie. Avoir une raison tangible de déménager dans une ville, autre qu'un emploi, montrera une stabilité et aidera à mettre les employeurs à l'aise.
Rappelez-vous également que les racines et les réseaux ne doivent pas nécessairement être physiques. Des facteurs tels que vouloir être proche du centre de votre secteur d'activité (par exemple, déménager dans la Silicon Valley pour être impliqué dans la technologie ou à New York pour la banque de mode ou d'investissement) peuvent confirmer votre désir de rester sur le site à long terme.
Demander des intros
Cela est vrai dans toutes les situations de recherche d'emploi, mais c'est particulièrement important lorsque vous effectuez une recherche à distance. Comme il est généralement plus coûteux et incertain de recruter un candidat distant, demandez à vos contacts de vous présenter à des employeurs potentiels. Et essayez d’être ouvert aux possibilités qui ne vous semblent pas tout à fait l’ajustement parfait, mais qui pourraient vous aider à mettre les pieds dans la porte. «J'ai eu un succès incroyable en ce qui concerne les postes pour lesquels j'ai été surqualifiés, mais cela m'a finalement ouvert des portes ailleurs ou à un niveau supérieur», explique Natalie.
Et ne vous arrêtez pas chez les employeurs potentiels - demandez également des présentations aux amis et collègues de vos contacts. Parlez à et rencontrez autant de personnes que possible dans votre nouvelle ville, ce qui non seulement contribue à vos racines et à vos réseaux, mais vous permet également, espérons-le, de vous permettre de rencontrer des gens une fois que vous avez déménagé.
Être flexible
Il y a plus de défis logistiques à trouver un emploi à distance, alors soyez prêt à vous adapter à différents contextes et calendriers d'entrevue. Sarah, une consultante qui a quitté le Texas pour la Virginie, se souvient de son expérience avec les interviews téléphoniques et sur Skype. «C’était ma première expérience avec Skype et, honnêtement, plus angoissante que les interviews elles-mêmes!»
Son conseil pour participer à l'interview virtuelle? «Il était important de trouver un fond approprié chez moi pour l'interview (je ne voulais pas qu'ils voient ma télévision ou ma cuisine en arrière-plan!). En outre, votre tenue vestimentaire pour une interview sur Skype est tout aussi importante que la tenue que vous porteriez pour une entrevue en face à face. Après avoir été embauché, j'ai été surpris d'apprendre le nombre de personnes qui ne portaient pas de costume ni d'autres vêtements appropriés pendant leur entretien. Vous devez faire un effort supplémentaire pour que les gens vous veuillent, car vous vous retrouvez dans une situation plus difficile à comprendre. »
Présence physique
Honnêtement, il n'y a pas de meilleur moyen de montrer que vous êtes sérieux au sujet de votre déménagement, mais de vous y rendre physiquement. Faites un effort pour passer une semaine dans votre nouvel emplacement - ou faites quelques courts voyages sur une période de quelques mois - pour planifier des entretiens, rencontrer des contacts et explorer des appartements. Pendant ma recherche d'emploi pour un poste au Texas, j'ai choisi de passer six semaines dans la région. J'ai eu la chance de pouvoir compter sur ma famille et le séjour prolongé m'a permis d'organiser des entretiens de dernière minute, d'assister à des événements de réseautage avec des contacts locaux et de montrer aux employeurs mon engagement à retourner dans la région.
Visiter des entreprises en personne vous aidera également à avoir une meilleure idée de l'environnement de travail. «Le principal inconvénient des entretiens menés via Skype est que je n’étais pas en mesure de faire le tour de la société ni d’interagir avec des personnes autres que celles avec qui j’ai interviewé», explique Sarah. "Une partie de la culture de la société est perdue pour un candidat potentiel lorsque les entretiens sont menés à distance."
Une fois que vous avez planifié vos voyages, contactez les recruteurs et les responsables du recrutement en leur faisant savoir que vous vous trouvez dans la région et que vous aimeriez les rencontrer en personne.
Enfin, si vous n’avez pas beaucoup de chance de chasser à distance et que vous êtes sûr de vouloir habiter dans une ville donnée, il vaut peut-être la peine de partir et de partir quand même. Une fois que vous êtes physiquement là-bas, vous pouvez vraiment commencer à courir.
Il peut être difficile de trouver un poste dans une autre ville ou un autre État, mais la nature du travail est en train de changer et les employeurs se rendent compte que leurs meilleurs candidats ne sont peut-être pas des locaux. En ciblant les bonnes positions et en déployant des efforts supplémentaires, vous pourrez faire vos valises et vous installer dans un nouvel emploi en un rien de temps!
Vous cherchez un nouveau concert? Découvrez ces entreprises qui embauchent maintenant!
