Donc, vous recherchez un nouvel emploi, comme un homme ou une femme fou, vous postulez pour plusieurs postes et vous interviewez à différents endroits. Et vous vous trouvez dans la position enviable d’avoir plus d’une offre d’emploi sur la table.
Génial, non?
Eh bien, sauf que vous devez refuser au moins l'un d'entre eux. Et ce n'est pas toujours facile.
Que vous soyez confronté à une offre que vous n’accepteriez jamais dans un million d’années ou que vous considériez (si ce n’est pas pour l’autre, il vaut mieux que vous receviez également cette offre), voici comment créer un gracieux merci . "
Étape 1: Montrez votre appréciation
Tout d’abord, il est important de remercier le responsable du recrutement de l’offre et de son temps. Oui, interviewer des candidats potentiels fait partie du travail, mais cette personne a probablement passé plusieurs heures à lire votre CV, à suivre vos profils sur les réseaux sociaux et à passer des entretiens avec vous. Il ou elle peut également être sorti sur un membre pour vous parler à d'autres membres de l'équipe.
Donc, un remerciement sincère - et spécifique - pour ce temps et ces efforts ira un long chemin. Par exemple:
Étape 2: Donnez une bonne raison brève
Surtout si vous avez passé beaucoup de temps à interviewer, c'est une bonne chose et respectueuse de ne pas laisser un responsable du recrutement l'embriter à propos de la raison pour laquelle vous avez refusé le poste. Cela dit, vous n'avez pas besoin d'entrer dans les détails au sujet des drapeaux rouges que vous avez vus dans votre prétendu chef, des retombées incroyables sur les avantages incroyables de l'emploi que vous avez accepté, ou des gémissements que vous avez passés la semaine dernière à angoisser votre décision.
La meilleure approche consiste à être bref mais honnête au sujet de la raison pour laquelle vous n’avez pas accepté le poste, par exemple:
Vous pouvez élaborer dans la mesure où cela a du sens. Par exemple, à un moment donné, un ami m'avait référé à une entreprise et passé trois entretiens avant d'obtenir une offre. J'avais le sentiment que je devais donner à l'équipe d'embauche une explication détaillée. J'ai exprimé à quel point j'aimais connaître le groupe et pourquoi le poste m'intéressait tant, mais je lui ai dit que j'avais une autre offre qui me permettrait de mieux orienter mes objectifs de carrière.
Mais si la situation semble terrible et que la seule raison réelle est que vous préféreriez rester dans une ligne de chômage plutôt que de l'accepter, un simple mot «Ce n'est pas tout à fait approprié pour mes objectifs de carrière pour le moment» suffira.
Étape 3: Restez en contact
Le monde de la recherche d'emploi, en particulier dans certaines industries, est petit. Il est donc toujours judicieux d’offrir quelques petites plaisanteries avant de signer. Si vous pouvez faire référence à quelque chose dont vous avez parlé, comme un événement ou une conférence auquel vous participez, faites-le. Sinon, vous pouvez simplement mentionner que vous souhaitez le meilleur pour cette personne à l'avenir.
Refuser une offre d'emploi (même si vous êtes certain de ne pas en vouloir) ne se sent jamais bien. Mais rappelez-vous, il est inévitable de commencer le travail de vos rêves.
