«Vous pouvez trouver du sens dans n’importe quel travail, même si ça craint», explique Adam Smiley Poswolsky, auteur du nouveau livre The Quarter-Life Break-Through .
Je dois le remettre à Poswolsky: Prendre ce sujet et le rendre accessible n’est pas une tâche facile. Essayez de demander à votre meilleure amie si elle pense que son travail a un sens, et vous obtiendrez probablement un rire sarcastique. Discuter de la signification de son travail a quelque chose de précieux: à moins que nous ne parlions de personnes qui sont en train de sauver le monde.
Pour beaucoup d’entre nous, se rendre dans un bureau et travailler pendant huit à neuf heures sans s’ennuyer beaucoup d’air peut donner le vertige. Peu importe l’importance de votre salaire (en fait, si vous êtes uniquement rémunéré par un salaire attractif et si vous vous moquez de toute autre partie du travail, il est peu probable que vous attribuiez beaucoup de «sens» à votre situation. votre titre) (une étiquette qui n’a aucun rapport avec la signification).
Ce qui compte, c’est votre raison, mais cela peut inclure plusieurs lecteurs. Vous n'avez pas besoin de vous concentrer sur une chose; En fait, si vous essayez de faire cela, vous allez probablement vous rendre fou. Déterminer ce qui compte pour vous, dit Poswolsky, vous donnera la direction et le sentiment de motivation que nous recherchons tous. Vous devez comprendre «pourquoi vous vous réveillez le matin et ce que vous voulez faire pour le monde». Comment allez-vous avoir un impact? Comment pouvez-vous mettre vos talents et vos dons à profit? Il ne s'agit pas simplement de faire ce que vous aimez (un mantra surutilisé s'il en est un). Et il ne s'agit même pas d'atterrir sur une seule chose (intimidant!).
J'ai rencontré Poswolsky au bureau de Muse à New York pour parler de la recherche d'un objectif et d'une signification, ainsi que de ce que vous pouvez faire si votre travail est à chier ou si vous avez du mal à comprendre.
Il encourage un examen de la personnalité et des intérêts et réfléchit de manière réfléchie à la manière dont vous voulez que vos compétences aident les autres. Vous êtes peut-être un spécialiste du marketing de contenu sortant qui souhaite commencer à utiliser vos compétences en recherche de données pour élaborer une stratégie, ou peut-être avez-vous travaillé dans le domaine des ressources humaines et souhaitez-vous travailler avec d'autres organisations pour réorganiser leurs services dysfonctionnels?
Ce que vous recherchez dans cet exercice est un chevauchement entre les trois: personnalité, intérêts et compétences. Vous pourrez ainsi identifier plus précisément votre objectif. A partir de là, il vous suffira de trouver un moyen d'intégrer votre objectif à votre poste actuel.
Trouver votre moment décisif - ce moment d'opportunité et de possibilité lorsque vous découvrez pourquoi vous faites ce que vous faites et ce que vous voulez donner au monde entier - ne consiste pas à créer votre propre entreprise. Il ne s'agit pas de prendre une année sabbatique pour parcourir le monde. Il ne s'agit pas de changer d'emploi ou d'industrie sur un coup de tête. C'est identifier et ensuite embrasser votre but. C'est une pratique constante, «un équilibre sans fin», selon Poswolsky. «C’est, dit-il, l'acte de commencer à s'engager dans quelque chose qui vous tient à cœur, quelque chose qui vous donne une signification personnelle et vous permet de partager vos dons.»
Mais, prévient-il, «Ne vous concentrez pas sur votre propre cause, ne vous inquiétez pas de la seule réponse, mais plutôt de poser les bonnes questions: de quoi vous souciez-vous? Qu'est-ce qui vous motive? Quelle injustice vous exaspère? Avec quels types de personnes aimez-vous passer du temps? Quels types d'articles trouves-tu sur Facebook? Quel défi est digne de votre temps, pas pour toute votre vie, mais maintenant? "
Sa méthode pour inventer votre propre chemin, trouver du travail qui vous tient à cœur et bâtir une vie qui importe, nécessite la participation (littéralement puisque le livre est rempli d'exercices incitant à la réflexion). La vérité est que vous ne pourrez jamais aller nulle part ou accomplir quoi que ce soit si vous ne faites pas un effort. Ne vous attendez pas à ce que votre patron vous écrive un mémo décrivant le sens de votre rôle. C'est à toi de voir.
