Il est généralement admis qu’il est de bonne pratique de faire quelque chose d’important entre deux emplois: suivre un cours, obtenir un stage, créer un blog, effectuer un travail indépendant, faire du bénévolat.
Mais que se passe-t-il si vous ne faites aucune de ces choses? Et si vous preniez une pause et faites le vœu de vous détendre avant de plonger tête la première dans la prochaine étape? Ou, alternativement, vous avez consacré tellement de temps à la recherche que vous ne vous êtes pas laissé le temps de faire autre chose?
Je dirais que c'est beaucoup plus courant que la plupart des sites de carrière ne le laisseraient croire. Regardez, il n'est tout simplement pas possible pour tout le monde de sortir et d'obtenir un poste à temps partiel impressionnant ou de lancer un projet qui prend du temps après leur mise à pied.
Démarrer un blog est apparemment une tâche moins fastidieuse qu'un interner trois jours par semaine, mais cela prend toujours du temps, des efforts et beaucoup d'énergie mentale. Et oubliez la recherche d'opportunités en free-lance si votre esprit est toujours en train de penser à tous les projets que vous avez gérés dans votre dernier rôle. Peut-être aimez-vous l’idée de faire du bénévolat et avez-vous même examiné quelques organisations auxquelles vous seriez prêt à consacrer du temps, mais associez cela à une éventuelle recherche d’emploi, et cela peut sembler un peu accablant.
En outre, il y a quelque chose à dire sur le traitement de la disparition de la dernière position avant de sauter, d'entrer ou de sauter dans quelque chose de nouveau, même s'il ne s'agit pas d'un autre emploi à plein temps. Cela peut être vrai si vous avez été congédié ou si vous avez quitté un emploi à vos conditions. Parfois, vous devez respecter le fossé.
Malheureusement, autant que vous (ou moi-même) y croyons, ce n'est pas quelque chose que tous les gestionnaires d'embauche sont à l'aise. Caris Thetford, chroniqueuse de carrière chez Muse, a parlé de ce dilemme de l’écart d’emploi inexpliqué. Thetford, qui est un fervent partisan de la croissance personnelle et du développement, suggère qu'un changement d'état d'esprit pourrait être approprié. "Peut-être pensez-vous que vous auriez dû être plus productif pendant votre pause, mais à moins que vous ne lisiez littéralement toutes les séries disponibles gratuitement sur Amazon Prime, vous avez probablement fait quelque chose que vous pouvez utiliser à votre avantage, " at-elle déclaré. explique.
Tu te souviens au lycée quand tu as relayé une version modifiée de tes manigances de week-end à tes parents? De la même manière, «vous communiquerez à votre employeur potentiel une version révisée de votre écart d'emploi».
Bien sûr, Thetford est en faveur de l’épuisement professionnel et du besoin de temps. Néanmoins, vous n'avez pas besoin de révéler que vous avez dormi jusqu'à midi chaque jour, que vous êtes devenu habile à préparer des pancakes pour le petit-déjeuner et le dîner et que vous avez relu tous les livres de Harry Potter . Deux fois. Au lieu de cela, soyez franc sur votre besoin de prendre un peu de temps avec moi, en mentionnant peut-être un journal que vous avez tenu, une nouvelle publication que vous avez découverte ou une leçon que vous pouvez apprendre sur votre carrière (par exemple, «Dépenser tant Le temps passé loin de mon ordinateur m'a rappelé l’importance de la simplicité dans ma vie, ainsi que dans mon approche du marketing numérique… »). Si vous avez pris le temps de voyager, parlez-en. C'est vraiment bien si votre voyage n'était pas avec Habitat pour l'humanité.
Et, si, après avoir été licencié ou avoir démissionné, vous vous êtes rendu compte qu'un changement de carrière est en jeu, jouez la préparation nécessaire pour le faire. Parlez des étapes que vous avez suivies pour vous connecter avec des personnes de votre nouvelle industrie de choix. Discutez de la manière dont vous avez étudié le domaine et des cours que vous avez l'intention de suivre pour être encore plus commercialisables. N'oubliez pas que vous corrigez votre écart d'emploi d'une manière qu'un employeur potentiel jugerait acceptable. Comme Thetford le souligne, «si vous avez passé du temps à vous connecter, à lire et à vous préparer à retourner au travail, c'est ce que vous voulez mettre en valeur."
Conclusion: vous pouvez brosser un tableau honnête de vous-même sans faire de votre vie privée une affaire de quasi-inconnu. L’écart d’emploi n’est jamais vraiment inexploité si vous pouvez trouver un moyen de rendre compte de manière positive de votre temps.
