Nous ne mentirons pas: votre première recherche d'emploi, lorsque vous sortez de l'université et que vous rivalisez avec des milliers d'autres nouveaux diplômés pour les meilleurs emplois, n'est pas facile.
Nous vous apportons donc une nouvelle arme secrète.
Nous nous sommes associés à la société d’enseignement en ligne Chegg pour vous permettre de jeter un regard d’instant sur ce que les gestionnaires d’embauche recherchent vraiment dans leurs recrutements de base. Nous avons rencontré des recruteurs, des professionnels des ressources humaines et des dirigeants talentueux dans des sociétés telles qu'Uber, Chartbeat et iCracked, et nous avons réfléchi à propos des compétences qu'ils recherchent, des erreurs les plus courantes commises par les demandeurs d'emploi et des candidats qui brillent vraiment.
Qu'avons-nous appris? Jetez un coup d'œil à cette vidéo, qui résume les meilleurs conseils des gestionnaires d'embauche sur la façon de se distinguer sur un marché du travail encombré. Ensuite, consultez toutes les recherches, encore plus de conseils vidéo et les listes de contrôle de recherche d’emploi imprimables sur Chegg Pulse, un portail qui rassemble tout ce que vous devez savoir sur l’obtention de l’emploi de vos rêves.
