Jadis considéré comme un CV en ligne, votre profil LinkedIn a été conçu pour fournir un aperçu complet de vos antécédents professionnels, de vos compétences, de votre formation et même de votre marque personnelle. Maintenant, cependant, avec diverses améliorations sur le site, vous pouvez faire encore plus pour vous faire remarquer par les recruteurs et augmenter vos possibilités de recherche d’emploi.
Prenez la fonction de résumé de LinkedIn comme exemple. Bien que vous ne remplaciez pas le curriculum vitae standard et personnalisé que vous envoyez aux employeurs, il s'agit d'un moyen étonnamment précieux d'en apprendre davantage sur vos propres compétences et expertises. Qui, si vous êtes coincé dans une ornière ou ne savez pas par où commencer, peut être incroyablement utile. Comme le dit l'écrivain Muse Rich Moy, il a appris que son parcours de recruteur à écrivain à temps plein n'était pas aussi aléatoire que cela lui semblait. Cette connaissance lui a permis de vendre plus facilement son histoire à des responsables du recrutement.
Une autre fonctionnalité négligée? LinkedIn Premium.
Bien sûr, avant d’aller plus loin et d’envisager de dépenser de l’argent, vous devez vous assurer de bien comprendre les bases de l’utilisation de LinkedIn. Je sais, je sais, vous le pensez déjà. Mais comme le site peut être si puissant, il est utile de passer en revue les bases avant de continuer à évoluer. Par exemple, avez-vous des mots clés dans votre profil? Une photo nette? Un bon titre? Etes-vous en contact avec d'autres utilisateurs? J'espère que oui, oui, oui, et plus oui.
Ok, maintenant que nous avons parcouru cela et que vous avez apporté tous les changements nécessaires (non?), Revenons à la partie amusante!
Qu'est-ce que LinkedIn Premium, exactement?
Bonne question! L'abonnement premium va au-delà de la version gratuite de base; ça s'appelle premium pour une raison, après tout. Il existe quatre niveaux de service: Il existe une version de base appelée Job Seeker (30 € / mois); le plan d'affaires (~ 48 $ / mois); Navigateur de ventes (~ 65 $ / mois); et Recruiter Lite (~ 100 $ / mois).
À moins que vous n'ayez un rôle de recrutement actif, vous pouvez probablement ignorer Recruiter Lite. Il en va de même pour l'option Sales Navigator. Étant donné que l'option de recherche d'emploi est l'option la plus pertinente pour les professionnels à la recherche d'un emploi, les utilisateurs lui attribuent une note élevée car ils lui attribuent son aide pour les interviews (et, espérons-le, les offres). Avec cet accès, les utilisateurs peuvent envoyer des messages InMail à trois personnes par mois, qu'ils soient connectés ou non. Vous pouvez également voir qui a consulté votre profil et consulter les analyses sur les autres candidats qu’ils consultent également. Cela dit, si vous essayez de décrocher un emploi sur un marché concurrentiel, il peut être utile de voir.
Business Plus constitue une avancée dans son offre et son coût. Au lieu de trois messages InMail, vous pouvez envoyer jusqu'à 15 messages. Vous pouvez également afficher les profils de n'importe qui dans la mesure où une connexion à trois degrés est disponible.
Quels sont les avantages Linkedin Premium?
Une autre question solide (que vous devriez toujours demander avant de payer pour quoi que ce soit). Les utilisateurs de chercheurs d'emploi auxquels j'ai parlé pour cet article ont émis des critiques élogieuses: «J'ai adoré voir ma candidature examinée par l'employeur, les statistiques, je me suis sentie remarquée plus rapidement et j'ai obtenu plus de réponses», «Vous pouvez Découvrez également qui visualise votre profil et les informations sur les emplois auxquels vous postulez via LinkedIn, par exemple le nombre de candidats à ce poste et leur comparaison avec ces candidats. "Les outils ajoutés sont utiles et l'apparence extérieure de votre compte est définitivement à la fois une «J'ai vraiment adoré ça en tant que chercheuse d'emploi: j'ai aidé à créer des réseaux et à trouver les bons contacts dans les entreprises qui m'intéressaient.»
Étant donné que les promesses sont relativement peu coûteuses, il n’est pas difficile de comprendre pourquoi certaines personnes choisissent d’abandonner le compte gratuit standard au profit de cette version. Par exemple, si vous voyez qu'un responsable du recrutement d'une entreprise qui vous intéresse vous regarde, vous pouvez alors le contacter. Bien que cela prenne un peu de courage de votre part, envoyer un message InMail dans les termes suivants ne peut vraiment pas nuire:
Ou, disons que vous avez déjà postulé pour un poste au sein de l'organisation; vous pouvez supposer que la personne a reçu vos documents et vérifie maintenant votre présence sur les médias sociaux après votre demande pour avoir une idée de qui vous êtes et de ce que vous avez accompli. Bien que vous ne puissiez pas faire grand chose avec cette information, il est légèrement rassurant de savoir que vous avancez dans le processus.
Devrais-je l'obtenir?
Cela dépend de ce que vous recherchez en ce moment. Si vous recherchez activement un nouvel emploi, ce n'est pas la pire idée. Et, si vous avez encore des doutes, sachez que le site propose un essai mensuel gratuit. Si vous décidez que les avantages en valent la peine, vous pouvez conserver le niveau Premium, au moins jusqu'à ce que vous obteniez votre prochain emploi. Juste un mot d’avertissement: cela ne vous rappelle pas que votre mois est écoulé, alors si vous voulez éviter ces frais, assurez-vous d’ajouter une note d’annulation à votre calendrier.
Et voilà, une petite leçon sur LinkedIn Premium (et une reprise encore plus rapide sur LinkedIn reprend). Deux autres moyens de dynamiser votre carrière aujourd'hui.
