Lors d'une journée régulière à The Muse, l'équipe éditoriale est la première sur leurs ordinateurs. Nous n'en avons pas honte - nous aimons notre table silencieuse et notre travail non perturbé afin de pouvoir créer le meilleur contenu de carrière qui soit pour vous tous.
Mais le vendredi vers 16 heures, notre dynamique change. Nous fermons nos ordinateurs portables, prenons une bouteille de vin et prenons place à ce que nous appelons «l'heure du vin».
Cette tradition, bien que techniquement décontractée, a lieu chaque vendredi depuis un an et demi, alors que notre équipe est passée de trois à quatre personnes. C'est un espace sans jugement - venez quand vous le pouvez, restez aussi longtemps que vous le souhaitez, évoquez ce que vous pensez.
Avant que vous ne m'accusiez de commérages humbles, laissez-moi vous expliquer pourquoi cette routine est non seulement importante pour nous, mais aussi pourquoi elle compte pour vous. (Au-delà, bien sûr, le fait évident que terminer une journée avec du vin est presque toujours une bonne idée.)
Stacey Lastoe, rédactrice / rédactrice principalePour moi, cela signifie une récompense à la fin d'une longue semaine de travail. C'est bien de pouvoir arrêter de travailler un peu plus tôt que d'habitude et de communiquer avec l'équipe dans des conversations qui ne sont souvent pas du tout liées au travail. Je pense que c'est une bonne forme de travail d'équipe et de rapprochement qui ne nécessite pas beaucoup de temps (nous menons tous des vies occupées, n'est-ce pas?) Ou de l'argent.
Du lundi au vendredi, presque tout ce dont nous parlons est lié à l’emploi: cet article est-il prévu pour le moment? Que pensons-nous de ce titre? Savez-vous dans quelle salle nous nous réunissons?
Vous rencontrez probablement la même chose à votre bureau. Bien sûr, vous saluez vos collègues le matin et discutez dans la cuisine, mais c’est généralement l’ampleur de la conversation. Ce n'est que lorsque vous n'êtes pas en mode travail, à l'heure de l'apéro par exemple, que vous pouvez vraiment connaître quelqu'un.
Au Wine Time, nous essayons (du moins) de laisser le travail derrière nous. Au lieu de cela, nous discutons de nos nouvelles émissions de télévision préférées, de nos projets de week-end, de nos familles et de nos amis, d’histoires d’université (SFW) et même de la politique. Nous créons un espace dans lequel nous pouvons être les plus honnêtes, ce qui nous permet de mieux travailler en équipe pendant la semaine. C'est une chose amusante, quand vous aimez les gens avec qui vous collaborez, vous avez beaucoup plus de chances de vouloir s'entraider et d'atteindre ensemble de grands objectifs.
Si je ne peux pas me permettre de boire au bureau le vendredi après-midi, je comprends. Cependant, connaître vos collègues en dehors de la routine quotidienne en vaut vraiment la peine, car vous les verrez être plus que de simples collègues. Au lieu de cela, vous aurez un bon rappel qu'ils sont des passionnés, des compétences et une vie en dehors de leur travail.
Alors, pensez à créer votre propre tradition pour créer des liens en équipe, que ce soit au bureau ou non. C’est peut-être aussi simple que d’organiser un déjeuner mensuel, ou d’accepter de regarder la même émission de télévision et de discuter pendant 30 minutes le lendemain, ou de faire de l’anniversaire un événement important.
Ou peut-être que ce n'est pas une tradition du tout. Peut-être invitez-vous simplement votre collègue à déjeuner (et mangez-vous en dehors du bureau), ou demandez-vous si votre patron souhaite prendre un café et ne pas discuter des projets à venir.
Faire l'effort de traîner dans un contexte informel vous rapprochera d'autant plus des gens que vous voyez tous les jours, et en savoir plus sur qui ils sont vous aidera ultimement à travailler ensemble plus efficacement.
