Cher travailleur à distance,
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Se connecter de loin
Cher connexion de loin,
Je suis ravi que vous ayez posé cette question, car je sais très bien que c'est un problème pour lequel tant de travailleurs distants travaillent. Vous souhaitez développer de solides relations de travail, mais il peut être difficile de le faire à distance.
Je vais vous révéler un petit secret: je travaille à distance pour The Muse, tandis que le reste de mon équipe est assis l'un à côté de l'autre dans le même bureau. Malgré le fait que je sois celui qui n'y est pas, je ne me suis jamais senti étranger.
Bien sûr, une grande partie de cette somme est due à mon formidable employeur. Mais j’aime penser que j’ai aussi joué un rôle dans le succès de cet arrangement. Voici quelques conseils que j'ai mis en pratique pour me sentir comme une partie essentielle de l'équipe, même si je suis à des centaines de kilomètres de distance.
1. Ne négligez pas le pouvoir du chat vidéo
La messagerie électronique et la messagerie instantanée sont pratiques, mais elles ne vous permettent pas de créer une connexion plus personnelle. C'est pourquoi je suis un grand fan de l'utilisation de discussions vidéo chaque fois que possible.
Que ce soit dans nos réunions de pitch hebdomadaires ou lors de sessions de brainstorming uniques, le fait d’être en mesure d’interagir avec mon équipe face à face me donne l’impression que je suis réellement dans la pièce avec eux. C'est la meilleure chose à faire pour y être .
2. Obtenez un petit personnel
Particulièrement lorsque vous êtes à distance, il est facile de tomber dans le piège de tout travail et de ne pas jouer. Étant donné que votre communication avec vos collègues est en grande partie écrite, il est étrange d’inclure des anecdotes personnelles ou de petites discussions informelles.
Mais cela ne signifie pas que vous ne pouvez jamais devenir un peu plus personnel (tout en gardant toujours cela approprié, bien sûr). Que vous souhaitiez savoir si quelqu'un a des recommandations pour vos vacances à venir ou mentionner le dernier spectacle que vous regardez de façon excessive, ces informations personnelles apparemment insignifiantes peuvent vous aider à consolider votre lien.
Nous avons même institué différentes traditions - du partage de photos à la clôture de chaque réunion sur une note allégée - qui nous aident à établir des liens entre des choses qui n'impliquent pas nos listes de tâches.
3. Planifiez quelque temps en tête-à-tête
Une rencontre individuelle est une chose qui se produirait naturellement si vous étiez dans le même bureau que vos collègues. Vous pourriez peut-être prendre un café avec un collègue un jour et ensuite déjeuner avec un autre le lendemain.
Lorsque vous travaillez à distance, il est moins probable que vous puissiez passer ce temps avec un seul membre de l'équipe à la fois, à moins que vous ne le réalisiez vous-même.
Par exemple, j'ai des conversations vidéo en tête-à-tête régulières avec plusieurs collègues. Et, lorsqu'un nouvel employé s'est joint à notre équipe, je lui ai demandé de fixer un moment où nous pourrions discuter tous les deux. Ce petit effort contribue énormément à vous aider à connaître chacun des membres de votre équipe, et inversement.
J'ai eu la chance de rencontrer mes collègues en personne à quelques reprises et j'adore la possibilité d'interagir avec eux en dehors d'un écran d'ordinateur.
Cependant, ce n'est pas faisable pour tout le monde. Heureusement, je sais par expérience que ces tactiques vous aideront à vous sentir à part égale dans l'équipe, même si vous n'êtes pas au bureau.
