Votre milieu de travail américain moyen n’est pas toujours gentil avec les introvertis. Des tendances telles que les bureaux à l'étage et les séances de brainstorming où tout le monde se parle peuvent être épuisantes et pourraient même vous convaincre qu'une préférence naturelle pour l'extraversion est le prix réel de l'admission pour la gloire et le succès professionnels.
J'ai été là. Cependant, j'ai de bonnes nouvelles.
Le fait est que, avec clarté et intention, tout introverti ambitieux peut commencer à recevoir la reconnaissance qu’il mérite au travail. Voici trois astuces qui changent vraiment la vie des introvertis au bureau. Adoptez-les aujourd'hui et vous serez bientôt perçu comme un atout précieux.
1. Identifiez (et affichez) vos points forts
Avant de pouvoir commencer à changer la façon dont les autres vous voient au bureau, vous devez identifier vous-même quels sont vos points forts. Essayez de ne pas penser à vos atouts par rapport à votre titre d'emploi ou à votre secteur d'activité, mais plutôt à la valeur que vous apporteriez à tout poste dans lequel vous évoluerez.
Peut-être plus important encore, ne laissez pas les idéaux extravertis troubler votre vision. Si, par exemple, vous êtes du genre à vous perdre dans le travail solitaire, sachez que votre capacité à lire, écrire, rechercher, coder ou créer pendant des heures avec satisfaction est incroyablement productive! De plus, une tendance comme celle-ci suggère que vous êtes indépendant, motivé et susceptible de proposer des idées novatrices à votre équipe. (Oui, la recherche suggère que le travail solitaire ciblé - et non le brainstorming en groupe - produit les meilleures idées.)
Une fois que vous avez identifié vos forces, essayez de trouver des moyens d’attirer l’attention sur elles au bureau. Pour moi, cela signifiait simplement dire à voix haute ce que je pensais déjà. J'ai toujours préféré lire des non-fictions à la maison que des événements sociaux très chargés le week-end, mais lors de conversations avec des connaissances et des collègues, j'ai négligé de faire état des références qui me venaient à l'esprit. Ce n’est que lors de l’ouverture que j’ai acquis la réputation d’être une source fiable d’informations réfléchies et intéressantes.
Vous pouvez également évoquer d'autres points forts au cours d'une conversation, mais si vous êtes un auditeur exceptionnel, par exemple, vous pouvez le montrer en faisant référence à l'histoire que votre patron vous a racontée il y a plusieurs mois ou en demandant à un collègue son enfant est en train de faire à sa nouvelle école.
2. Savoir quand relever un défi
Quand j'ai découvert que j'étais un introverti, j'ai senti que j'avais enfin la permission de me retirer des activités qui me mettaient à rude épreuve. C'était un grand soulagement de refuser de prendre un verre après le travail ou de me mêler à des réunions de famille élargie lorsque je ne me sentais pas à la hauteur. Je savais qu'honorer mon introversion avec du temps seul signifiait que je serais globalement une personne plus heureuse, plus nette et plus créative, tant dans ma vie personnelle que professionnelle.
Cependant, pendant longtemps, j'ai utilisé mon introversion comme excuse pour éviter les occasions en or. Comme lorsque ma chaîne d’information locale a appelé parce qu’elle voulait interroger un concepteur de sites Web en direct, j’ai délibérément attendu trop longtemps pour les rappeler. Ou les nombreuses fois où j'ai négligé d'envoyer des courriels de suivi et d'établir des liens significatifs avec des personnes prospères et bien connectées dans mon domaine.
Maintenant, je réalise la différence entre les moments où je respectais mon introversion et ceux où je cédais à la peur, et combien il est important de séparer les deux avant que ce dernier ne menace de vous retenir.
Alors, la prochaine fois que vous envisagez de refuser une opportunité sous prétexte d'être introverti, faites une pause et réfléchissez aux véritables raisons de votre décision. Si c’est la crainte ou le désintérêt, vous avez probablement raison de ne pas participer. Mais si la peur vous suggère de fuir quelque chose qui pourrait bien enrichir votre carrière, songez à relever le défi.
3. Dites aux gens à quoi s'attendre de vous
Un gros problème avec l'introversion sur le lieu de travail est qu'il peut souvent être mal interprété. Un moyen facile de contourner ce problème est de simplement dire aux gens ce qu’ils peuvent attendre de vous.
Prenons, par exemple, un rédacteur très courageux que je connais. Sa personnalité en ligne est forte, audacieuse et amusante. Lorsque je suis tombé sur son blog, je pensais que c’était une personne formidable, dotée d’une énergie débordante pour ses clients et ses amis. Ensuite, je lui ai lu la page "À propos de" où, tout en haut, elle se réfère à un introverti qui déteste parler au téléphone. Si elle n'en avait pas parlé et si elle avait répondu au téléphone avec moins d'enthousiasme, un client potentiel aurait pu être pris par surprise. Insulté, même!
Mon mari est un autre excellent exemple. Lorsqu'il a découvert que son travail solo intense était fréquemment interrompu par des collègues bavards, il s'est inquiété de l'impolitesse. Mais au lieu de laisser l’incompréhension porter atteinte à sa réputation, il a mis en place un système où il utilisait des aimants rouges, jaunes et verts sur son bureau pour indiquer s’il était «dans la zone» ou disponible pour parler. On a rapidement parlé de ce système dans le bureau avec admiration, sans parler de son appel renforcé comme étant «le génie silencieux».
Être introverti dans le monde professionnel peut parfois être difficile, mais ce n'est pas une excuse de ne pas recevoir la reconnaissance que vous méritez. En affichant vos forces, en sachant quand sortir de votre zone de confort et en prévenant les problèmes de communication, vous vous retrouverez bientôt avec une plus grande attention au travail.
