Emily-Anne Rigal a récemment été classée parmi les 150 femmes les plus intrépides au monde selon Newsweek . Elle a reçu le Presidential Volunteer Service Award du président Obama. Et Lady Gaga a appelé son héros de 19 ans.
Alors, que fait un étudiant qui fait tant de bruit?
Rigal est le fondateur de We Stop Hate, une organisation à but non lucratif vouée à l'élimination de l'intimidation en augmentant l'estime de soi des adolescents. Par le biais de publications sur YouTube et d’autres médias sociaux, le site offre aux victimes de l’intimidation des quatre coins du monde une occasion de faire part de leurs expériences dans une zone sans jugement.
En l'honneur du mois national de la prévention de l'intimidation, nous avons parlé à Rigal de ses efforts pour lutter contre l'intimidation et créer une organisation à 16 ans.
Quelle était votre motivation pour fonder We Stop Hate?
Quand j'étais à l'école primaire, j'ai été tellement victime d'intimidation que j'ai dû changer d'école. Dans ma nouvelle école, j'ai développé un nouveau groupe d'amis qui sont devenus une source incroyable d'encouragement. Plus je me sentais heureux et soutenu, plus je voulais aider les autres à ressentir la même chose. J'ai donc commencé à publier des vidéos sur YouTube pour défendre les autres enfants victimes d'intimidation et nous donner à tous une voix et une source de soutien.
Vous avez commencé l'organisation alors que vous n'étiez qu'au lycée, ce qui n'aurait pas été facile! Quels ont été les principaux obstacles que vous avez rencontrés?
Le plus gros défi auquel j’ai été confronté était de ne pas avoir de feuille de route indiquant ce qu’il fallait faire par la suite et d’avoir à tout comprendre en cours de route. Lors de la création de We Stop Hate, je savais que lorsque j'adorais We Stop Hate, c’était une passion pour la diffusion de ce message, car c’était si personnel.
Je me souviens avoir pensé: «Puis-je commencer cette organisation? Je n’ai que 16 ans! Maintenant, voir ce qui s'est passé et ce que l'organisation a développé est incroyable.
Nous savons tous que l'intimidation ne cesse pas nécessairement après la fin des études. Quel conseil donneriez-vous aux professionnels pouvant être confrontés à l'intimidation sur le lieu de travail?
Tout d'abord, vous devez comprendre que les intimidateurs ont leurs propres problèmes, insécurités et agendas. Ce qu’ils disent n’est pas ce qui compte, mais la façon dont vous interprétez et réagissez à la situation. Il est important d'avoir un petit groupe de collègues qui vous soutiennent et peuvent vous aider à rester concentré sur votre travail.
Quel conseil donneriez-vous aux personnes qui rencontrent des difficultés au travail pour renforcer leur confiance en vous?
Faites des actes estimables! Qu'il s'agisse de complimenter quelqu'un ou de faire un petit geste qui puisse renforcer la confiance d'une autre personne, cela changera en retour la façon dont vous vous sentez pour la meilleure!
Comment les autres peuvent-ils vous aider dans votre mission avec We Stop Hate?
Je suis vraiment excité pour la prochaine phase de We Stop Hate, dans laquelle nous allons amener We Stop Hate dans les écoles et créer des clubs anti-intimidation afin que les enfants puissent bénéficier de ce soutien en personne.
Nous venons également de lancer un partenariat avec The Body Shop Foundation aux termes duquel le produit de la vente du beurre à lèvres Dragon Fruit de la société ira à trois organisations à but non lucratif, dont We Stop Hate. L'organisation ayant obtenu le plus grand nombre de votes obtient le plus gros montant de recettes, nous nous croisons donc les doigts! Pour voter, visitez The Body Shop sur Facebook.
