Pensez à la dernière fois que vous avez participé à une réunion.
La conversation se déroulait comme une balle de ping-pong - différentes personnes partageant leurs opinions sur un sujet particulier.
Qu'est-ce que tu as fait?
Si vous êtes comme la plupart d'entre nous, vous avez mis la main à la pâte pour paraître intéressé et engagé dans ce qui se passait, que la discussion ait eu une importance ou une pertinence pour vous personnellement.
Mais prenez un moment pour réfléchir à ceci: et si vous ne l'aviez pas fait? Et si vous veniez de garder votre bouche fermée?
Cela semble étrange, n'est-ce pas? Lorsque nous sommes tous constamment encouragés à faire entendre notre voix, l'idée de pouvoir simplement rester assis et écouter au lieu de participer activement à ce débat houleux est complètement étrangère.
Cependant, comme le prouve la sagesse quotidienne du stoïcien que j'ai pu voir sur Twitter, il est tout à fait possible:
Bien que le passage traite principalement de la gestion des choses négatives qui se produisent dans votre vie, je pense qu’il existe un message beaucoup plus puissant à cet égard : vous n’avez pas toujours besoin d’avoir une opinion.
C'est vrai, quand les choses n'ont pas beaucoup d'importance pour vous, il n'y a rien de mal à ne rien dire à dire. Il est permis pour vous d'être totalement neutre dans votre perception de leurs impacts ou de ne pas vouloir discuter du tout à leur sujet.
Et il est tellement tentant de penser que vous devez toujours avoir votre propre position forte, à savoir que si vous n'exprimez pas votre propre point de vue sincère, vous êtes immédiatement qualifié de non inspiré, non averti ou peut-être même complaisant.
Mais voici la chose: ce n'est pas vrai. Vous êtes autorisé à ne pas avoir un fort penchant de toute façon. Après tout, il est impossible pour vous d'être informé et passionné par chaque sujet qui se pose. Et, si vous ne faites pas partie de ces choses, à quoi sert-il de parler quand même?
Donc non. Peut-être que vous ne voulez pas prendre parti dans ce désaccord entre vos deux collègues de travail, parce que vous ne croyez pas fermement en leurs arguments. Peut-être que vous n'avez rien à ajouter qui n'a pas déjà été dit lors de cette réunion d'équipe. Ou peut-être ne vous souciez-vous pas vraiment de passer ou non au café hors marque dans la salle de pause.
Rappelez-vous ceci: c'est bien. Vous n'avez pas toujours à contribuer. Non vraiment, vos mots auront beaucoup plus d'impact si vous pesez quand vous vous souciez (et restez silencieux quand vous ne le faites pas).
