Vos premières semaines à un nouvel emploi peuvent être exaltantes. Il est souvent rapide et plein de choses inédites qui peuvent raviver l’étincelle que vous avez perdue. Après tout, c’est peut-être pour cette raison que vous avez cherché ce nouveau concert.
Mais cela peut aussi être écrasant. Et quand vous regardez toutes les réunions de votre calendrier, vous pouvez penser que votre objectif est de survivre . Vous pouvez toujours revenir en arrière et réapprendre tout ce que vous avez manqué cette semaine, non?
Et à bien des égards, c'est vrai. Personne ne s'attend à ce que vous maîtrisiez tout ce que vous avez appris au cours de votre premier mois, surtout lorsqu'il s'agit de comprendre les détails les plus fins de votre entreprise. Mais il y a une question importante que vous devriez poser à chaque réunion que vous avez (quand cela a du sens, bien sûr):
Vous pensez peut-être: «Je sais à peine où se trouve la machine à café! Comment puis-je penser à aider quelqu'un d'autre maintenant? »Et c'est tout à fait juste. Mais lors de mon premier jour à mon poste actuel, mon supérieur hiérarchique m'a suggéré d'organiser des réunions avec tous les membres de mon équipe et de leur poser cette question. C'était terrifiant et si je suis honnête, je ne voulais vraiment pas le faire. Mais je ne voulais pas décevoir davantage mon nouveau patron, alors j'ai surmonté ma peur et je me suis rapproché.
Et quand je l’ai fait, j’ai été agréablement surpris de la façon dont cela s’est passé.
Certaines personnes avaient des opinions très fortes. D'autres m'ont dit qu'ils n'y avaient même pas pensé, mais ont apprécié que j'ouvre la conversation avec cette question. Mais ce que j’ai finalement appris, c’est que vos réunions d’introduction ne doivent pas nécessairement être à sens unique.
Même si vous devez apprendre, il est important de vous rappeler que vous avez été embauché pour apporter quelque chose de différent à la table - et que vous pouvez le faire dès votre première semaine de travail.
Encore une fois, je ne vais pas prétendre que cela ne sera pas inconfortable. Je comprends également que lors de certaines réunions, cela sera considéré comme complètement hors contexte. Mais lorsque l'occasion se présente et que vous avez l'impression d'être la prochaine chose naturelle à dire, remettez-vous au défi de le dire.
Et puis, avant de vous inquiéter, vous mettez trop dans votre assiette, sachez que vous pouvez répondre avec: commencer à y arriver. "
Je connais. Poser cette question ne facilitera peut-être pas votre premier mois, mais vous aurez la bonne impression sur votre nouvelle équipe. Sans oublier, cela vous permettra de hiérarchiser correctement vos tâches. Alors prenez une profonde respiration et faites-le!
