Le succès dépend souvent d'être mémorable. Qui voulez-vous embaucher: la candidate gentille mais insipide ou celle qui vous a séduit non seulement avec ses compétences, mais aussi son charisme? À qui donneriez-vous la relance: le gars qui termine tous ses projets mais ne se fait jamais remarquer, ou le gars qui attire l'attention sur ses victoires? Avec qui voudriez-vous rester en contact après une conférence: la femme dont vous avez déjà oublié le nom ou le professionnel qui a captivé la foule avec ses histoires hilarantes?
Il est évident que vous voulez être la deuxième personne dans tous ces scénarios. Vous vous demandez comment cultiver cette «mémorabilité»? Voici neuf techniques.
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Trouvez une façon unique de vous décrire et de décrire votre parcours. (Interne du milieu des affaires)
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Faites attention aux gens. Ils quitteront la conversation en se sentant respectés et importants. (La muse quotidienne)
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Avant d'entrer dans une pièce, écoutez une chanson qui vous fera pomper. (Huffington Post)
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Trouvez une cause. Cela donne aux gens quelque chose avec lequel se souvenir de vous (en plus, vous devez faire le bien.) (Inc.)
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Quand les gens vous demandent: «Comment ça va?", Donnez une réponse qui se démarque plutôt que "occupé" ou "stressé". (The Daily Muse)
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Recherchez les points communs lorsque vous parlez aux autres. Regardons les choses en face, il est plus facile de se souvenir de quelqu'un qui a quelque chose en commun avec nous. (Solutions stratégiques)
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Donner des compliments. Tant qu'ils sont authentiques, vous allez créer une impression durable. (LinkedIn Pulse)
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Rappelez-vous leurs noms et leurs histoires. Malheureusement, il est assez rare d'obtenir de bons détails, alors vous vous démarquerez! (Inc.)
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Terminez les choses sur une bonne note. Lorsque la personne à qui vous parlez commence à résumer la conversation ou à diminuer le contact visuel, il est temps de partir. (Le jour de la femme)
