La culture de l'entreprise peut faire ou défaire votre expérience de travail, mais il est assez difficile d'obtenir une idée précise des valeurs et de l'ambiance d'une entreprise sans, bien, y travailler. Bien que la plupart des endroits disposent sur leurs sites d’une section consacrée à l’explication de la culture, ils contiennent généralement des expressions telles que «dédiés à la satisfaction du client» et «nous encourageons nos employés à se développer». Cela ne nous dit pas grand chose.
Pour découvrir à quoi ressemble réellement une entreprise (et si vous seriez un bon candidat!) Avant d'accepter le poste, consultez ces neuf techniques de recherche sur la culture.
-
Pendant l'entretien, ne demandez pas: «Qu'est-ce que ça fait de travailler ici?» Demandez: «Que doit inclure un article de journal sur la culture de votre entreprise?» (TheLadders)
-
Parcourez les tweets, les vidéos, les publications Facebook et autres de la société pour avoir une idée de ce qui est important pour l'équipe. (Carrière)
-
Présentez-vous tôt pour l'entrevue et observez comment les employés interagissent les uns avec les autres. (QuintCareers)
-
Lorsque vous parlez aux employés de la culture, notez leur temps de réponse. Généralement, plus vite sera le mieux! (Fortune)
-
Cependant, ne vous contentez pas de consulter les employés. Vous voudrez également parler avec les clients, les fournisseurs, les partenaires, etc. (Revue de Harvard business)
-
Soyez à l'affût des «signes avant-coureurs» d'une culture problématique - comme faire une énorme affaire à la table de ping-pong. (Forbes)
-
Apprenez à lire entre les lignes. Par exemple, les promotions qui reposent sur «quelque chose d’ouvrant» signifient que vous devrez probablement attendre que quelqu'un monte ou s’éloigne. (Lifehacker)
-
Jetez un coup d'œil à une enquête bêta qui utilise des «cadres psychométriques» pour vous montrer les lieux de travail dans lesquels vous prospéreriez. (Coexister)
-
Bien sûr, n'oubliez pas de parcourir les profils des entreprises sur The Muse pour avoir un aperçu de ce que signifie réellement travailler dans des entreprises incroyables! (La muse)
