Si «fun» n'est pas le mot F que vous associez le plus souvent à votre travail et que votre entreprise est dépourvue de culture, comme Zooey Deschanel d'émotion en 500 jours d'été, je peux comprendre.
Moi aussi, j'ai connu des espaces de travail sans intérêt, en proie à des couloirs austères, à une mauvaise isolation et à des excuses encore plus médiocres pour le potlucks international. Pire encore, j’ai vu de bonnes personnes tourner le dos à tout ce qui est bien dans ce monde, soumettant les abeilles ouvrières voisines aux plus grands succès de Toni Braxton simplement parce que le «silence était assourdissant». Et cela, mes amis, n’est jamais l’affaire.
Alors, comment combattez-vous ce type de criminalité dans l'espace commun et menez-vous à une révolution culturelle pour rendre le travail plus amusant?
Commencer petit. Voici quelques idées à explorer, peu importe votre titre ou votre mandat.
Se lever
Lorsque vous prenez des pauses cérébrales pour contrecarrer la myopie d'un tableur, au lieu d'épingler des photos de bébés koalas sur votre tableau des vacances, prenez un tour autour du bureau et arrêtez-vous pour une pause aquatique. Relevez le défi d'entamer une conversation avec un collègue dans la cuisine ou dans le couloir et faites le premier pas vers l'établissement d'une relation. À court terme, vous rencontrerez probablement plus de gens à suivre le mouvement de Taco Tuesday que vous essayez de rallier depuis des mois. À long terme, vous parrainerez la camaraderie parmi vos officiers. Et peut-être même leur demander de commencer à se parler.
Devenir social
Regardons les choses en face: les hashtags se produisent. Ils ont pris la place des lignes de poinçon et des index et se sont réunis pour faire la ligne de mire de notre génération.
Alors créez-en un. Dites-le à tous vos nouveaux bourgeons d'eau et regardez la galerie agrandie grandir. Vous serez surpris de la capacité de vos collègues à s’impliquer mutuellement dans les plans et les conversations en ligne. Ils étiquetent des photos filtrées de leurs pauses déjeuner ou capturent des moments bizarres se déroulant entre des murs aux tableaux blancs. Ils trouveront des bêtises partout. Et plus important encore, ils trouveront plus de joie dans le quotidien.
Être compétitif
Tentez votre chance au capitaine de l'équipe. Invitez cordialement les amateurs et les novices à prendre au sérieux leur chahut et leur chandail en rejoignant une ligue de sports de loisirs. Après tout, si nous n'avons rien appris d'autre de la jambe droite d'Angelina ou de Chick-Fil-A vers octobre 2012, c'est que les gens ont tendance à se rassembler face à un ennemi commun. De plus, en coordonnant les pratiques lâches et les «étirements» habituels d’avant-match dans un bar local, votre équipe construira la chimie plus rapidement que vous ne le pouvez. Google «chante la balle molle que chaque équipe devrait connaître».
Bien sûr, vous pouvez déployer des centaines de tactiques pour créer une culture d'entreprise. Vous pouvez créer une boîte de danse avec du ruban adhésif et demander à chaque personne qui y intervient de prendre son envol. Vous pouvez parrainer les mardis Scone ou les vendredis de la bière. Vous pouvez prendre l'autobus ou planifier des voyages d'entreprise vers le lac Tahoe. Vous pouvez poser les jalons pour un train d’actes de bonté au hasard ou programmer une série de séminaires inspirants pour le déjeuner.
N'oubliez toutefois pas que l'objectif fondamental qui anime la culture de l'entreprise est de susciter un sentiment de fierté au travail plus jovial et plus jovial. Bien que cela puisse être particulièrement intimidant lorsque la direction ne semble se soucier que de la rentabilité, faites comme Fleetwood Mac et Go Your Own Way. Dirigez par l'exemple pour créer un environnement de travail amusant et laissez l'effet d'entraînement se faire entendre.
Avant de vous en rendre compte, vous allez consacrer vos pauses à la conversation à propos du fait que Kate, comptable des finances jadis silencieuse et vêtue de chaussettes, porte partout dans la société Instagram la marque #KatetheGreat. Killer line drive, cette fille.
