Que vous aimiez votre travail ou non, vous avez probablement au moins réfléchi à votre prochain changement de carrière. (Et si vous ne l’avez pas fait, voici quelques bonnes raisons de le faire.)
Le problème est que beaucoup d'entre nous s'arrêtent là. Après tout, si vous n’avez pas d’objectif précis, si vous ne savez pas exactement ce que réserve votre avenir professionnel, vous ne pouvez pas faire grand chose pour préparer votre prochaine étape, n’est-ce pas?
Faux. En fait, même si vos objectifs sont un peu flous, vous pouvez faire beaucoup pour vous positionner (et même trébucher!) Sur les opportunités futures, quelles qu'elles soient. Voici quelques idées.
1. sortir
Demandez à beaucoup de personnes comment elles ont obtenu leur emploi actuel et vous entendrez souvent qu'il s'agit d'être au bon endroit au bon moment ou de connaître les bonnes personnes.
Quoi qu'il en soit, une excellente façon de commencer à vous préparer pour l'avenir consiste à sortir de votre zone de confort et à rencontrer de nouvelles personnes. Que ce soit par des efforts de réseautage consciencieux ou simplement en faisant du bénévolat et en participant à des événements de l’industrie, l’élargissement de votre réseau est une étape importante dans la préparation de la prochaine phase de votre carrière. Vous découvrirez le cheminement de carrière d'autres personnes (ce qui pourrait vous donner une idée de ce que vous voulez faire ensuite) - et peut-être même trébucher sur une opportunité ou deux pour vous-même.
2. Restez en contact
Bien sûr, une fois que vous aurez rencontré toutes ces personnes sympathiques, vous devrez rester en contact avec elles. Et n'oublions pas toutes les personnes qui font déjà partie de votre réseau! Vous ne voulez pas être cette personne qui n'a pas été en contact depuis cinq ans, mais qui, soudainement, prend contact lorsque vous avez besoin d'un «quelque part».
Donc, peu importe où vous en êtes dans votre processus d’exploration de carrière ou de recherche d’emploi, assurez-vous de toucher les personnes importantes de votre réseau au moins deux fois par an (lisez: avant d’avoir besoin d’eux). Vous aurez beaucoup plus de succès à convaincre les gens de vous aider si vous êtes capable de contacter périodiquement pour vérifier (ou, mieux encore, d'aider avec quelque chose).
3. Construire une expertise
Bien que vous ne sachiez peut-être pas exactement ce que vous voulez faire, vous avez probablement une petite idée des domaines de votre travail actuel que vous ne voudriez pas en faire plus à l'avenir. C’est l’opportunité parfaite de développer cette expertise, que ce soit par le biais de programmes de formation structurés et de certification (conseil: consultez le budget de votre entreprise pour le développement professionnel des employés) ou d’autres expériences personnelles telles que la rédaction d’un blog ou un cours en ligne. Même si vous n'utilisez finalement pas cette expertise, les responsables du recrutement préfèrent souvent une personne spécialisée dans un domaine particulier - en supposant qu'un spécialiste puisse faire tout ce qu'un généraliste peut faire, plus même certains.
4. apprendre quelque chose de nouveau
Intéressé par quelque chose de complètement indépendant de votre poste actuel? C'est super aussi! Même si vous ne souhaitez pas développer une compétence secrète (ou même si vous ne l'utilisez plus jamais à l'avenir), apprendre quelque chose de nouveau vous aidera à rester agile et engagé. Vous ne voulez pas devenir un nouvel embauché difficile à former et qui n'a pas à apprendre rien de rien depuis des années!
Alors, prenez un instrument, apprenez une nouvelle langue ou essayez de coder. À tout le moins, vous étirerez votre cerveau - et votre nouvelle compétence pourrait bien finir par jouer un rôle plus important dans votre carrière que vous ne pouvez l'imaginer.
5. Pousser pour des résultats
Que votre poste actuel soit lié à ce que vous ferez éventuellement ou non, l'une des choses que vous voudrez quitter est tout un tas de bonnes histoires pour des entrevues - des histoires qui montrent que vous êtes un artiste très performant, que vous dépassez vos attentes. et au-delà de votre description de travail, et que vous faites des choses.
Alors, commencez à prendre des notes de ces histoires et, mieux encore, travaillez sur de nouvelles. Cela peut vouloir dire pousser plus de projets ou prendre l’initiative de faire des choses qui ne sont pas nécessairement «votre travail». Quoi que vous fassiez, assurez-vous que lorsque vous quitterez, vous pouvez clairement exprimer votre impact sur divers projets. Un enquêteur n’ennuie pas plus vite que d’énumérer vos responsabilités au travail, alors faites-vous une faveur et commencez à aligner de grandes réalisations.
6. Déterminez vos valeurs
Indépendamment de ce qui se passe dans votre vie professionnelle, vous pouvez tirer profit des valeurs de votre carrière. Savoir, par exemple, que la reconnaissance vous tient à cœur, mais pas le temps de déplacement, est un énorme pas en avant pour déterminer quel type de poste vous rendra heureux à l'avenir - sans même toucher à l'industrie ou au rôle qui vous intéresse . Commencez à noter ce qui vous rend heureux dans votre travail et ce qui vous motive à vous tirer les cheveux. C'est le moyen le plus simple de déterminer ce que vous valorisez.
7. Dites oui
Et enfin, commencez par dire oui aux petites opportunités qui se présentent à vous, même si vous préférez ne pas en profiter. Cet organisme de bienfaisance local que vous soutiendriez si vous aviez le temps? Vous allez à sa prochaine levée de fonds. Cette invitation à faire partie du panel de votre alma mater dans un panel d’exploration de carrière pour étudiants de première année? Vous êtes là. Vous ne verrez peut-être pas tout de suite comment ces petites activités sont liées à votre future carrière, mais vous ne savez jamais quelles opportunités vous relieront à votre prochain emploi. Créez votre propre chance en disant oui à ces choses intéressantes qui se présentent à vous. De nouvelles expériences vous aideront à comprendre ce que vous aimez et de nouvelles personnes vous y conduiront. Qu'y a-t-il à perdre?
Alors, que disais-tu? Vous ne savez pas quelle sera votre prochaine carrière? Il s'avère que ça n'a pas d'importance. Vous pourriez faire un million de choses pour en savoir plus, pour limiter vos options et pour rencontrer des gens. Il est temps de sortir, de trouver des solutions et de commencer à dire oui.
