Essayer de convaincre des étrangers de vous embaucher est un processus stressant pour la plupart des gens - et une seule erreur peut donner à l'expérience un sentiment de cauchemar.
Ce que les gens oublient, c'est que tout le monde fait des erreurs - nous ne sommes que des humains! Donc, nous avons compilé les plus communs et comment les surmonter.
1. Vous avez mal entendu votre précédent employeur
Oops! Vous ne vouliez probablement pas dire cela, sinon vous ne vouliez pas le dire de cette façon. La question était: «Pouvez-vous me parler d'une fois où vous avez fait preuve de leadership au travail?» Et l'histoire est passée d'un excellent exemple à un cas où vous faisiez un coup contre votre ancien patron qui ne s'était jamais présenté aux réunions à temps.
Si vous vous surprenez à faire cela, respirez à fond, excusez-vous de le formuler comme vous l'avez fait et clarifiez.
C'est aussi simple que de dire: «Oups, je ne voulais pas raconter l'histoire ici. Ce que je voulais dire, c'est que…
Terminez votre réponse en étant très positif et en mettant l'accent sur vos actions, et non sur celles de votre ancien directeur.
A l'avenir
Consultez l'article de Kat Boogaard, écrivain de Muse, sur les six meilleures histoires à avoir pendant les interviews. Si vous avez des histoires préparées, vous êtes beaucoup moins susceptible de sortir du script.
2. Vous oubliez la parole pour quelque chose
Oh non, quel est le nom de cette action encore? Comment prononcez-vous ce mot? Être nerveux pendant une entrevue peut parfois vous amener à vous effacer complètement.
N'essayez pas d'inventer quelque chose si vous avez des doutes à ce sujet. Au lieu de cela, contourner le problème en étant simplement honnête.
Essayez: «Désolé, je ne tiens pas compte du nom de cette application, ce qui est dingue parce que j'y travaille tous les jours. Mais ce qui est plus important que le nom, c’est que cela nous a permis d’atteindre nos objectifs trimestriels plus rapidement que jamais. »
En vous concentrant sur ce qui est important (et ce qui est important, c'est rarement le nom), vous distrayez le responsable du recrutement de votre fou de cerveau.
A l'avenir
Tracez une feuille de triche sur votre téléphone avec tous les termes importants qui, selon vous, apparaîtront au cours de l'entretien, et jetez-y un coup d'oeil quelques minutes avant votre arrivée.
3. Vous laissez un mot jurer glisser
Bien sûr, vous savez bien que vous n'êtes jamais censé jurer pendant une interview - c'est couvert dans Interviewing 101. Mais parfois, lorsque vous êtes très excité, vous en laissez échapper un. Même si vous ne pouvez pas l'ignorer, vous ne devriez pas non plus laisser cela mettre fin à l'entretien.
Au lieu de cela, soyez honnête: «Désolé, le projet X me passionne tellement que je laisse parfois mes émotions prendre le dessus sur moi. C'est juste que lorsque nous avons vu les résultats… "
Comme si vous oubliez un nom important, la clé ici est de faire pivoter et de vous reconcentrer sur vos réalisations et vos réalisations.
A l'avenir
Si vous vous sentez vraiment excité, prenez une profonde respiration et ralentissez. Vous risquez moins de laisser échapper quelque chose de regrettable si vous parlez plus lentement.
4. Vous êtes pris au dépourvu par une question
Peu importe combien de temps vous préparez pour une entrevue, il y aura toujours une question qui vous jettera pour une boucle. Et les chances sont, l'intervieweur sait que celui-ci est délicat.
Alors, prenez votre temps pour répondre. Il n’ya rien de mal à dire: «C’est une excellente question. Laissez-moi y réfléchir» ou «Cela vous dérange-t-il si je prends une seconde pour y réfléchir?». Vous accorder quelques instants supplémentaires pour compiler vos pensées montre que vous prenez le processus au sérieux et que vous voulez répondre au mieux de vos capacités. Rappelez-vous: une interview n'est pas un test chronométré.
A l'avenir
Jetez un coup d'œil à ce guide rédigé par Lily Zhang, experte en entrevue, et aux réponses insensées qui vous font dire: "Hein?"
5. Vous remarquez une pause maladroite
Vous venez de terminer ce que vous aviez à dire, puis… silence. La pause maladroite redoutée suit. Que faites-vous avec vos mains? Devez vous dire quelque chose?
Les chances sont, une pause maladroite pour vous ne signifie pas toujours une pause maladroite pour la personne qui vous interroge. Il ou elle peut prendre des notes (physiquement et mentalement) ou penser à la question suivante. Le silence entre les conversations est tout à fait normal, alors laissez à cette personne un peu de temps pour traiter ce que vous venez de dire avant de reprendre la conversation.
Ne vous contentez pas de parler pour combler le silence. Cela pourrait interrompre le processus de réflexion et de gestion du responsable du recrutement. Et si il ou elle s'arrête juste pour noter mentalement à quel point vous êtes génial?
A l'avenir
Comptez jusqu'à cinq entre les pauses. Les chances sont élevées que vous n'atteindrez pas cinq, car les pauses sont loin d'être aussi longues que vous le pensez. Ou, s'il semble que votre interlocuteur attend que vous engagiez la conversation suivante, posez une question liée à vos propres réponses, telle que «Votre entreprise travaille-t-elle de la même manière?
6. Votre téléphone s'éteint
Quoi que vous fassiez, n'y répondez pas . Mais ne l'ignorez pas non plus, surtout si vos paramètres vous indiquent qu'il va émettre un bourdonnement ou un son ou émettre un autre type de bruit jusqu'à ce que vous le reconnaissiez. Veuillez vous excuser pour cette interruption, faites-le taire, remettez-le dans votre sac et continuez.
A l'avenir
Éteignez Vérifiez bien qu'il est éteint. Peut-être triple contrôle, juste pour faire bonne mesure.
7. Vous avez un problème de garde-robe
Bien que vous ayez choisi de repasser votre tenue et de la repasser la veille, vous vous renversez du café quelques instants avant l’entretien. Il n'y a pas de temps pour changer.
Donc que fais-tu? Rappelez au responsable du recrutement que vous êtes une personne humaine en faisant une petite blague au début de l'entretien sur la situation.
«Je m'excuse pour ma chemise. J'étais tellement excitée d'entrer ce matin que je me suis répandue toute seule. Note à moi-même: les Stain Stain Sticks sont votre meilleur ami.
Puis passe à autre chose.
La raison pour laquelle vous voulez reconnaître cela n'est pas pour montrer votre sens de l'humour, mais plutôt pour que le responsable du recrutement sache que vous n'êtes pas un foutoir qui pourrait entrer avec une chemise tachée.
A l'avenir
Arrêtez-vous devant un miroir avant de vous rendre à l'entrevue. Prendre un selfie. Faites ce que vous devez faire pour vous assurer que vous êtes à votre meilleur. Et peut-être porter un détachant, au cas où.
Parfois, vous commettez ces erreurs et cela vous ronge à l'intérieur, mais honnêtement, vous n'êtes pas le premier - et vous ne serez pas le dernier. Le plus important est de vous accorder une pause et de vous rappeler que toutes les interviews ne se dérouleront pas parfaitement.
Et, si vous pouvez le gérer comme un champion, il n'y a aucune raison qu'une seule erreur affecte vos chances d'obtenir le poste. Qui sait, peut-être que la reprise rapide est ce qui vous amène au prochain tour.
